RESPONSABLE SERVICE AUTONOMIE (SSIAD ET SSAD) (H/F) 65 - LOURDES
Offre n° 203MXZG
RESPONSABLE SERVICE AUTONOMIE (SSIAD ET SSAD) (H/F)
65 - LOURDES - Localiser avec Mappy
Publié le 03 février 2026
Contrat à pourvoir en Juin 2026 - Filière Support - Catégorie Cadre - Degré 1 Sous l'autorité de la directrice adjointe, le/la responsable du service Autonomie est garant(e) du bon fonctionnement du SSIAD et du SAAD PA/PH de Lourdes. Il/Elle veille à l'accompagnement des équipes dans la transversalité et la qualité des prises en charge et participe aux projets de développement. Structuration du cadre de travail et de l'organisation des équipes : -Vous assurez l'encadrement et la gestion du personnel (recrutement, organisation des plannings, préparation des paies, animation d'équipe, recadrage) : -SSIAD : 8 à 12 aides-soignants(e)s, 1 infirmière référente, 1 assistante administrative ; 1 psychomotricienne -SAAD : 2 responsables de secteur, 2 assistantes de secteur SAAD, -Vous assurez la gestion des emplois et organisez la montée en compétences des équipes de l'aide et du soin, -Vous organisez les échanges entre les intervenants aide et soin : réunions, outils, pratiques, culture partagée de l'aide et du soin, -Vous assurez le soutien aux équipes pour les situations complexes. Gestion des parcours : -Vous assurez la mise en en œuvre des prises en charge au sein du service autonomie, volet aide et soins (accueil, évaluation des besoins / situations, suivi du plan d'aide et de soins, évaluation) et garantissez leur continuité, -Vous participez à l'élaboration du PAP et du projet de soin, -Vous assurez le suivi et l'animation technique du soin, voire de l'aide, en vue d'apporter une réponse globale et individualisée au regard des attentes et des besoins des usagers. Qualité des services : -Vous êtes garant du suivi et de l'optimisation des indicateurs de performance de vos services : nombre d'heures, file active de patients, satisfaction usagers, -Vous maintenez et développez les liens partenariaux, -Vous participez à l'astreinte du service. PROFIL -Diplômes DE Infirmier et Management exigés -Connaissance du secteur du médico-social et des différents dispositifs de financement -Capacité à encadrer une équipe, à prendre des décisions, gestion du stress, force de persuasion, méthodologie, rigueur, organisation, capacité d'analyse et de synthèse. -Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Internet, APOLOGIC) Horaire : Forfait cadre - Astreinte par roulement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
- Salaire
- Selon CC BAD / heures maj Dim et JF
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - DIPLOME(E)
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DIPLOMES DE INFIRMIER ET MANAGEMENT Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Employeur
PYRENE PLUS SSIAD ET SAAD
20 à 49 salariés
Avec près de 750 salariés et une présence sur l'ensemble du département des Hautes-Pyrénées depuis 1952, l'association Pyrène Plus propose différents services d'aide et d'accompagnement à domicile : intervention auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, soins infirmiers, accompagnement des familles, ménage-repassage, Ehpad.
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