Ouvrier/Ouvrière de production sur ligne d'embouteillage (H/F) 11 - ARZENS
Offre n° 203MYKJ
Ouvrier/Ouvrière de production sur ligne d'embouteillage (H/F)
11 - ARZENS - Localiser avec Mappy
Publié le 03 février 2026
Employeur handi-engagé
Sous la responsabilité du Responsable conditionnement : Cette fonction est impliquée au cœur des processus de conditionnement du vin ; il s'agit d'assurer la réception, le contrôle, l'expédition, l'enregistrement, le stockage, le rangement, l'alimentation des lignes et la conformité des process en sortie de ligne. Il/elle assure également la manipulation des produits à l'aide d'engins. Son action doit contribuer au maintien et au développement de la notoriété et l'image de l'UC FONCALIEU. Cette fonction s'intègre dans le processus « Conditionner, Stocker, Expédier ». Relations internes : - Service technique - Service maintenance - Service qualité - Responsables Conditionnement - Chef de chaine - Service approvisionnement matières sèches - Service MAF Relations externes : - Chauffeurs/ livreurs matières sèches - Fournisseurs Matières sèches P Activités principales 1- Préparer le poste de travail - Contrôler l'état de propreté de son poste de travail, - S'informer des consignes auprès du responsable, - Assurer le démarrage des équipements en respectant les consignes de sécurité du matériel utilisé, - Préparer l'organisation de son activité - consultation du planning réception/expédition. 2- Assurer la réception et le stockage - S'assurer que la livraison est planifiée et attendue par UCF - Assurer les activités de réception des différentes matières sèches (vérifier et valider les documents de transport..), la conformité de la livraison, la quantité livrée - Effectuer le déchargement des camions, - Assurer l'entreposage et le stockage des matières sèches sur les différentes zones dédiées, - Alerter son responsable en cas de réception de marchandises non conformes, - Réaliser les inventaires physiques, - Assurer la gestion physique des stocks (gestion des emplacements et des lots) et la préparation des besoins en respectant le FIFO des matières sèches. 3- Assurer les activités de sortie des lignes - Alimenter la filmeuse en film étirable, - Alimenter l'étiqueteuse palette en encre et rouleaux étiquettes, - Assurer le bon fonctionnement de la filmeuse et de l'étiqueteuse palettes, - Alimenter les palettiseurs en palettes vides et intercalaires anti- glisse conformément aux Ordres de Fabrication, - Récupérer les palettes en sortie de lignes et procéder à leur filmage, 4- Assurer les activités d'alimentation des lignes - Approvisionner les lignes en bouchons, capsules à vis, capsules, et cartons à J-1 des mises en bouteille, - Assurer le rangement en stocks des retours de matières sèches après réalisation des mises en bouteille, - Assurer le rangement des différentes matières sèches et des locaux de stockage (propreté des matières et des locaux de stockage), - Assurer la gestion FIFO (premier entré / premier sorti) des stocks de matières sèches sensibles (bouchons, capsules à vis, poches BIB), 5- Assurer les activités de stockage - Assurer l'entreposage et le stockage des palettes sur les différentes zones dédiées, - Réaliser les inventaires physiques si nécessaire, 6- Ranger et Nettoyer le poste de travail - Procéder au nettoyage et au rangement des installations, des équipements sur les différentes zones attitrées en fin de journée. - Maintenir un bon niveau d'ordre et d'hygiène sur l'ensemble du poste. - Mettre en charge les chariots en fin de journée 7- Cariste - Manipuler les produits à l'aide du chariot électrique de type 3 8- Assurer les activités de dé palettisation - Contrôler les types de bouteilles en fonction des mises, - Dé housser les palettes selon les critères attendus (housse intègre, absence de casse et d'humidité.), - Surveiller l'alimentation automatique des lignes bouteilles et intervenir si nécessaire, - Eliminer les bris de verre, - S'assurer de la conformité des PRPo - Faire le bilan des fins de mise (nombre de bouteilles par mise) Prévoir une période d'immersion de quelques semaines
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1974.00 Euros sur 12 mois
- Salaire alternant
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- CACES Chariot élévateur type 3 et 5 minimumCette compétence est indispensable
- Dynamisme et réactivitéCette compétence est indispensable
- Habileté dans l’utilisation de l’enginCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils informatisés Cette compétence est indispensable
- Rigueur /Travail en équipe/ Bon relationnelCette compétence est indispensable
- VigilanceCette compétence est indispensable
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Conditionner des produits
- Gestes et postures de manutention
- Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
- Sens de l'organisation /Bonne communication
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Vinification
Employeur
UNION DE COOPERATIVE FONCALIEU
100 à 199 salariés
Acteur majeur de la filière viti vinicole en région Languedoc Roussillon, nous réalisons l'embouteillage et la commercialisation d'environ 25 millions de cols pour nos clients Français et étrangers Mme PHILIPPINE ADRIAENSSENS
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