Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez chargé de la mise en œuvre des règles de sécurité au travail Missions: - Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Contribuer à la bonne connaissance des règles de santé et sécurité par le personnel et à leur bonne application - Faire le suivi et la mise à jour du Document Unique - Veiller à la tenue et à l'exploitation des registres SST - Participer, en liaison avec les membres du futur CST, à l'analyse des causes d'un accident, d'une maladie professionnelle. - Participer au comité social territorial (CST) sur les aspects sécurité - Participer à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants - Organiser des formations ou des actions de sensibilisation liées à la sécurité - Participer au suivi des habilitations - Etre le référent « Harcèlement » de la collectivité Résultats attendus : - Mise en place d'outils de suivi liés à l'activité : o Tableau de bord de suivi et d'analyse des accidents de travail, o Tableau de bord de suivi des arrêts de travail, analyse par direction, proposition de solutions, o Tableau de suivi des formations PSC1 obligatoires pour les agents de la Collectivité, o Tableau de bord sur les actions effectuées suite aux risques recensées dans le DU, o Tableau de bord sur le suivi des entretiens et contrôle des extincteurs, o Tableau de bord sur le suivi du matériel des secours (trousses.) o Procédures sur les évacuations des locaux en cas d'incendie, Connaissances requises : - Connaissance de la règlementation en matière de sécurité au travail et risques professionnels - Règles d'aménagement et de conception des lieux de travail Information pratique : Formations associées à la prise de poste : Formation d'assistant de prévention Qualités nécessaires : - Discrétion et confidentialité - Avoir le sens du service public Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV détaillé au plus tard le 06 mars 2026 par courrier ou par mail.