Le Carrefour d'Accompagnement Public Social a une mission de service public. Il a pour vocation d'accompagner les personnes en situation de vulnérabilité dans leur parcours individuel tout en favorisant leur autonomie et leur insertion sociale, dans une organisation générale ouverte sur le milieu ordinaire de vie. Dans ce cadre, le dispositif d'appartement d'apprentissage (appelé dispositif APPART) propose des stages d'autonomisation et de d'apprentissage permettant d'expérimenter la vie en logement autonome, en articulation avec le Service d'accompagnement à la vie sociale (SAVS) du CAPS, garant de la continuité des parcours en milieu ordinaire. Votre mission Vous interviendrez sur un poste transversal, clé dans le parcours logement des personnes accompagnées. Sur le dispositif APPART (50 %) - Accompagner des personnes engagées dans des stages d'autonomisation résidentielle. - Co-construire les objectifs du stage avec la personne, en lien avec son projet de vie. - Développer et évaluer les compétences liées à la vie en logement autonome (organisation, budget, démarches, mobilité.). - Favoriser l'autodétermination, la prise d'initiative et la responsabilisation. - Réaliser les bilans, évaluations et préconisations d'orientation logement. - Travailler en lien étroit avec les services d'origine et les partenaires. Au sein du SAVS CAPS (50 %) - Accompagner des personnes en situation de handicap vivant en milieu ordinaire. - Assurer la continuité de l'accompagnement des personnes issues du dispositif APPART après l'accès au logement. - Élaborer, mettre en oeuvre et suivre les projets personnalisés d'accompagnement. - Accompagner les démarches liées au logement, budget, santé, accès aux droits et inclusion sociale. - Participer au travail d'équipe, aux réunions et à la rédaction des écrits professionnels. Diplôme requis : Éducateur spécialisé (DEES) ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF) Compétences attendues : - Connaissance du secteur médico-social et de l'accompagnement à domicile. - Capacité d'évaluation et d'adaptation des accompagnements. - Maîtrise des écrits professionnels. - Aisance relationnelle et sens du travail en réseau. Qualités professionnelles : - Posture respectueuse de l'autonomie et des choix des personnes. - Capacité à accompagner sans faire à la place. - Organisation, autonomie et esprit d'équipe. - Sens de l'éthique et des responsabilités.