Infirmier coordonnateur (H/F)

Infirmier coordonnateur (H/F) 49 - Candé

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Offre n° 203MZGM
Infirmier coordonnateur (H/F)

49 - Candé - Localiser avec Mappy

Publié le 03 février 2026

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche, pour son EHPAD de Candé (49), un infirmier coordonnateur (H/F) à 100 % dès que possible, pour 2 mois renouvelables. Pôle territorial de proximité et médico-social, site de Candé La résidence Saint Jean est située à Candé à 25 km du CH d'Ancenis. L'EHPAD comprend 101 places d'hébergement permanent, 2 places d'hébergement temporaire, une UPAD de 10 places, et un accueil de jour de 6 places. Mission générale : Sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé assure la responsabilité de l'encadrement des professionnels et de l'organisation des soins de l'UPAD /Accueil de jour. Elle assure des missions de gestion des ressources humaines sur le périmètre de l'EHPAD. L'infirmière coordinatrice de l'EHPAD exerce dans différents domaines d'activités Missions permanentes en autonomie mais sous la responsabilité du cadre de l'EHPAD : 1. Conçoit et coordonne les organisations de soins et des prestations associées aux accompagnements des résidents en UPAD et usagers de l'accueil de jour Accueil du résident et de ses proches UPAD et ACJ Coordination du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) des résidents 2. Gère l'information, les moyens et les ressources nécessaires à la prise en charge des résidents de l'EHPAD La gestion de l'absentéisme de l'EHPAD La mise à jour des plannings La gestion des demandes de changement de planning émanant des professionnels et mise à jour sur planiciel et planning papier 3. Coordonne et organise l'accueil des stagiaires et des nouveaux arrivants Diplômes : - Diplôme d'Etat infirmier - AFGSU II - DU IDEC souhaité ou en projet Connaissances et compétences requises : - Réglementation du temps de travail - Organisation des activités paramédicales/ Organisation du travail - Autonomie - Aptitudes à organiser, anticiper, décider, déléguer et rendre compte - Analyse des pratiques, des situations de travail et des organisations - Reporting fiable et éclairé auprès de la direction des soins - Aptitudes au travail d'équipe - Prévention des conflits - Rigueur dans l'exercice de la fonction, - Maîtrise de l'environnement technique des tâches administratives (Connaissances et utilisation de l'informatique : Excel, Word, Planiciel, Périodicité des comptes rendus) Qualités requises - savoir être : - Aptitudes à communiquer : écouter, argumenter et valoriser - Ecoute - Bienveillance - Sens des responsabilités - Capacité d'animation, de négociation et d'innovation - Rigueur et respect des engagements - Loyauté, intégrité Conditions et Horaires de travail : Poste à 100% - Lundi au vendredi sur la base de 37 h 30 par semaine - Horaires de travail : 8 h 30-12 h 30/13 h 30 - 17 h 00 / 14 RTT / an - Binôme du cadre de l'EHPAD de Candé, pour l'encadrement de l'équipe paramédicale de l'EHPAD de candé - gestion des situations urgentes ne pouvant attendre le retour du cadre

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon expérience et grille FPH

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Infirmier Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DU IDEC

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

CENTRE HOSPITALIER ERDRE ET LOIRE

20 à 49 salariés


Mme Ancenis DRH

Voir la page employeur

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