En tant que Directeur(trice) Délégué(e) à la comptabilité, vous êtes le garant de la qualité, la fiabilité et la conformité de l'information comptable et fiscale, de votre périmètre de responsabilité, en conformité avec la réglementation applicable. Vous aurez pour missions de : - Manager une équipe d'une dizaine de personnes : coordonner et superviser les activités des collaborateurs de votre service, - Déployer l'organisation intermédiaire sur le site de Saint Etienne, - Définir et optimiser les méthodes et outils comptables de votre périmètre d'activité en lien avec la Direction déléguée à la comptabilité basée à Brignais, et le Contrôle de gestion Groupe, - Planifier et coordonner la réalisation des travaux comptables et fiscaux dans le respect des échéances légales et des échéances internes au groupe et assurer la coordination avec les autres services, - Garantir les travaux de clôture et la production des documents comptables légaux (comptes annuels, plaquette financière, rapports de gestion .), - Produire les dossiers de révision, - Superviser les activités de votre équipe, notamment celles liées aux investissements et garantir la fiabilité de la fiche de situation comptable et financière - Garantir le respect des obligations légales, l'exactitude des déclarations fiscales : IS, liasse fiscale, TVA, taxes foncières, - Proposer une politique d'optimisation fiscale : taxes foncières, TVA - Participer au processus budgétaire annuel et aux révisés budgétaires, - Contribuer à l'amélioration continue des process et de l'optimisation de l'ERP, - Être l'interlocuteur des contrôleurs externes (commissaires aux comptes, ANCOLS.) Vous disposez d'une formation Bac +5 : DSCG, master en comptabilité, contrôle, audit, diplôme d'école de commerce avec une option comptabilité finances. Vous avez acquis au moins 7 ans d'expérience à un poste de Responsable Comptable en entreprise après une expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'audit. Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de gestion des priorités. Vous avez un excellent relationnel et une très bonne communication orale et écrite. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre pédagogie. Vous maîtrisez parfaitement la comptabilité et la fiscalité des investissements et avez une véritable aptitude à manager et à fédérer les équipes. Une expérience dans le secteur du logement social ou de la promotion immobilière serait fortement appréciée. Le poste est ouvert aux contrats de valorisation de l'expérience (CVE). Avantages actuels : * Forfait jours cadre (207 jours travaillés) * Plage horaires variables * 13ème mois * 44 jours de télétravail par an (à partir de 2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100%