Coordinateur(trice) technique SAV H/F 59 - DUNKERQUE
Offre n° 203NJRX
Coordinateur(trice) technique SAV H/F
59 - DUNKERQUE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 février 2026
Votre rôle : rendre les choses fluides et efficaces, pour les équipes et pour les clients En tant que Coordinateur technique SAV, vous êtes le pilier de l'organisation des interventions de nos techniciens itinérants. Votre objectif : que chaque demande client soit traitée rapidement, efficacement, et dans un souci constant de qualité de service. Concrètement, vous allez : - Prendre en charge les demandes entrantes (appels, urgences, devis) - Planifier les interventions selon les priorités, compétences et zones géographiques - Optimiser les trajets pour limiter les temps morts - Suivre l'activité en temps réel et gérer les imprévus - Collaborer étroitement avec le responsable technique, les techniciens, le magasin, l'ADV et les commerciaux - Assurer le suivi administratif : ordres de travail, pointages, facturation, clôture - Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'amélioration continue Le profil que nous recherchons ? - Vous cherchez un poste où vous pouvez vraiment avoir un impact - sur la satisfaction client, mais aussi sur le quotidien des équipes techniques. - Vous avez déjà travaillé dans un environnement technique (SAV, maintenance, atelier, logistique.) ou vous avez été technicien vous-même. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel, logiciels métier) - Vous aimez organiser, gérer les priorités et trouver des solutions rapidement - Vous savez gérer une certaine pression : les urgences, les litiges, les imprévus ne vous font pas peur - Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et orienté(e) client - Un diplôme technique est un plus, mais c'est surtout votre expérience terrain et votre sens de l'organisation qui feront la différence. - Vous adoptez un comportement exemplaire en matière de Santé, Sécurité et Environnement et contribuez activement à la prévention des risques en respectant les consignes, en utilisant les EPI et en signalant toute situation dangereuse. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé dans une agence à taille humaine, avec une vraie autonomie au quotidien - Une formation à nos outils et à nos process dès votre arrivée - Un environnement technique stimulant, avec des interlocuteurs variés - Des équipes engagées, où chacun compte Ce que nous vous offrons : Un environnement technique stimulant et en contact direct avec les équipes terrain, Un accompagnement à la prise de poste et une formation sur nos outils et process, Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux bénéfices,
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Intéressement / participation
- Selon expérience dans le domaine
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Réaliser un diagnostic techniqueCette compétence est indispensable
- Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil
Employeur
SOFIMA
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.sofima.fr
SOFIMA est concessionnaire de matériel de manutention et d?élévation de charge et de personnes depuis plus de 60 ans sur la région des Hauts de France. Nous employons aujourd'hui 100 personnes sur 4 agences : Haute-Avesnes, Camphin-en-Carembault, Dunkerque et Aulnoye-Aymeries. SOFIMA représente les marques MANITOU, TOYOTA MATERIAL HANDLING et TAKEUCHI pour la vente de matériels neufs et occasions, le SAV et la fourniture de pièces détachées.
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