Caissier ( caisse en bois) (H/F) 31 - CASTELNAU D ESTRETEFONDS
Offre n° 203NJTH
Caissier ( caisse en bois) (H/F)
31 - CASTELNAU D ESTRETEFONDS - Localiser avec Mappy
Publié le 03 février 2026
Le caissier est chargé de la fabrication de la caisse dans le respect des règles du SEILA et/ou du mode opératoire en place Connaître les différents types de machines et des cloueurs à disposition et appliquer les règles d'utilisation et de sécurité Entretenir le matériel confié dans de bonnes conditions de marche et conserver tous les postes de travail propres en permanence Pouvoir être amené à déterminer les débits de bois (type, longueur, section. ) Pouvoir être amené à lire les plans et les fiches de fabrication Réaliser les marquages des produits finis Remonter les dysfonctionnemenls auprès de sa hiérarchie par les moyens définis à cet effet Remplir la fiche d'autocontrôle correspondant à la production réalisée Respecter et appliquer les règles liées à son poste de travail en production, qualité, santé, hygiène, sécurité, marchandises dangereuses, sûreté et procédures douanières. Respecter les règles applicables à son poste de travail en terme de QHSE mais aussi les normes et les exigences du client et/ou du SEILA (grilles, longueurs des pointes, marquages. ) Savoir débiter et assembler les panneaux de bois dans les règles de l'art Savoir remonter toute information sur un éventuel dysfonctionnement Ces activités ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l'entreprise, le titulaire du poste peut être amené à remplir des activités supplémentaires. Les compétences comportementales : > Coopérer et collaborer avec ses collègues > Donner une bonne image de l'entreprise / du service dans sa relation avec les clients (internes et /ou externes); notamment par le port des vêtements de travail de l'entreprise et le respect des règles du client en cas de déplacement > Etre consciencieux et rigoureux dans ses taches de travail > Etre dynamique, réactif > Etre impliqué personnellement > Etre respectueux des engagements de l'entreprise en matière de législation (HSE, santé, législation douanière, confidentialité, ...), de sureté du site, de planning, de qualité, etc. et notamment porte ses Equipements de Protection Individuels Les compétences techniques : > Connaitre les matières travaillées (bois, contreplaqué, mousse, etc.) > Maîtriser des machines à bois > Maîtriser et savoir utiliser les marteaux pneumatiques cloueurs Formation initiale minimale . CAP/BEP ou équivalence acquise par expérience professionnelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
- Poser les composants d'assemblage et encoller les parties jointives
- Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants) , après traçages (épures, emplacements, etc.)
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
- Vérifier la conformité du montage et de l'assemblage
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication d'emballages en matières plastiques
Employeur
GCA SUPPLY PACKING
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