Educateur en accueil de jour MECS (H/F)

Educateur en accueil de jour MECS (H/F) 69 - BULLY

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Offre n° 203NKKK
Educateur en accueil de jour MECS (H/F)

69 - BULLY - Localiser avec Mappy

Publié le 03 février 2026

Le Centre Saint Exupéry pour le Pôle Enfance 69 La Croix du Sud situé à Bully recrute pour l'accueil de jour de la MECS ; 1 Educateur spécialisé, ou Moniteur éducateur, en CDD de remplacement de 3 mois renouvelable. CDD à temps complet Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité d'horaire les soirs et les weekends. Diplôme d'état souhaité CCN 51/ Prime d'internat- Prime SEGUR Lieu de travail : Bully La Maison d'Enfants la Croix du Sud accueille 38 enfants confiés âgés de 4 à 18 ans. Le professionnel intègre les équipes éducatives principalement sur l'accueil de jour. L'Accueil de jour vise à accueillir en journée les enfants de la maison qui ont des scolarités partielles, des accompagnement médico-sociaux en journée, des attentes de scolarité ou de formation. L'équipe de l'accueil de jour est composé de 2 professionnels. Les programmes des journées seront travaillés en binôme et sous la responsabilité du chef de service. L'activité de l'accueil de jour est définie par le projet de service et allie apprentissage, scolarité, ouverture sur l'extérieur, culture citoyenneté et activité physique. Sous l'autorité de la directrice et par délégation du chef de service éducatif le professionnel - Assure la prise en charge éducative et la protection de l'enfant - Réalise les accompagnements liés aux besoins et projets des jeunes. - Participe avec l'équipe pluridisciplinaire de la maison d'enfant à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant. - Assure les transports, les repas du midi avec les maitresses de maisons - Anime un programme de temps d'apprentissage et d'activité en lien avec l'ensemble de la maison - Participe à l'ensemble des réunions de service, d'équipe et institutionnelles - Rédige des écrits (rapport de situations et d'observation, d'incidents, informations, fiche de liaison.) - Contribuer à l'amélioration du cadre de vie Compétences - Relationnelles : écoute, communication et bienveillance - Prise d'initiative - Pédagogie et éducation: aide au devoir à la scolarité. - Ouverture d'esprit : créativité et adaptabilité - Sens des responsabilités : rigueur, sens de l'organisation et autorité naturelle ; respecter le cadre et le faire respecter - Travail en équipe transversale : cohérence, adaptabilité, confrontation des idées et remise en question - Curiosité professionnelle / intérêt pour l'accompagnement et le développement de l'enfant. - Connaissance du développement de l'enfant - Connaissance du cadre juridique, protection de l'enfance, champ d'intervention - Elaboration de projets - Savoir travailler en équipe et rendre compte de son action - Compétence rédactionnelle Profil recherché : - Moniteur(trice) Educateur (trice) ou Educateur (trice) spécialisé(e) diplômé ou équivalent - Expérience exigée dans la protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique - Expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute - Patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité - Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales - Capacité d'adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelles requises - Compétence rédactionnelle

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2193.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Connaissance des droits des personnes
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • Droit de l'action sociale
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Techniques de gestion de conflits

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Inspirer, donner du sens
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

LA CROIX DU SUD

20 à 49 salariés


M. Xavier BONIN

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