Offre n° 203NKXS
Employé polyvalent (H/F)

Actualisé le 03 février 2026

Association d'insertion par le logement, recherche pour l'ouverture de sa Maison Relais, un agent polyvalent à caractère social (CDI plein temps avec logement de fonction). - Mise en place et suivi d'horaires d'accueil physique du public en coupure matin / soir - veille au respect des règles de de la vie en collectivité. fait respecter le règlement intérieur de l'établissement. - Entretien quotidien des parties collectives extérieurs ( Espaces Vert, gestion des ordures ménagères ) et intérieur de la résidence - Lien informel à caractère social avec les usagers (aller vers et discuter avec les résidents, participer aux ateliers ou animations collectives). - Relais d'information auprès du travailleur social référent. - Maintenance courante des parties collectives (éclairage, petite plomberie, huisseries, mobilier...) - Repérage, évaluation des besoins d'intervention pour travaux dans les logements et parties collectives - Réception et accompagnement des entreprises intervenant sur le site - Diffusion des informations sur les espaces d'affichage. - Lien avec l'Astreinte technique et l'Astreinte Direction. Horaires 8h-12h / 17h-20h Logement de fonction

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail en horaires fractionnés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1825.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
Indemnité transports
Hébergement
Titres restaurant / Prime de panier
+ prime Ségur

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Contrôler l'état du bâtiCette compétence est indispensable
Maintenir un environnement propre et accueillantCette compétence est indispensable
Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteursCette compétence est indispensable
Accueil physique et téléphonique
Assurer l'accueil des visiteurs en toute sécurité
Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
Assurer la sécurité et le bien-être des résidents
Assurer une médiation
Communication avec les résidents
Communiquer avec l'équipe de maintenance pour les réparations nécessaires
Communiquer efficacement avec les résidents
Compétences en résolution de problèmes et gestion des réclamations
Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Contrôler régulièrement les installations communes
Diagnostiquer les pannes et effectuer des réparations mineures
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
Ecouter activement les besoins des résidents
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Entretien des espaces verts
Faciliter l'intégration des nouveaux résidents
Gestion des espaces communs
Gestion des espaces verts
Gestion des urgences et des incidents
Gérer les conflits entre résidents
Gérer les conflits et les réclamations des résidents
Gérer les urgences et incidents techniques
Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
Maintenance de premier niveau
Organiser le tri sélectif des déchets
Rapporter toute anomalie aux autorités compétentes
Relayer de l'information
Réaliser des petits travaux d'entretien
Réaliser la maintenance de premier niveau
Surveillance des accès et contrôle des entrées et sorties
Techniques de serrurerie