CAP AEPE (H/F) ou Auxiliaire de puériculture (H/F) - CDD (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 203NMPV
CAP AEPE (H/F) ou Auxiliaire de puériculture (H/F) - CDD (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2026
La crèche Clémence Isaure recherche un(e) professionnelle de la petite enfance (H/F) possédant le diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou le CAP AEPE pour un contrat à durée déterminée de 2 semaines renouvelable. Il s'agit d'une crèche associative accueillant 55 enfants avec un projet pédagogique orienté depuis de nombreuses années sur la pédagogie Pikler-Loczy. L'équipe est composée d'auxiliaires de puériculture, d'accompagnantes éducatives petite enfance, d'éducatrices de jeunes enfants, d'infirmières puéricultrices, d'un agent d'entretien et d'une cuisinière faisant les repas sur place. Sous la responsabilité de la direction et dans le respect du projet pédagogique , vous avez pour mission principale l'accompagnement d'un groupe d'enfant âgé entre 2 mois et 3 ans. Groupes d'analyse de pratique mensuels Réunions d'équipe mensuelle et réunion pédagogique hebdomadaire L'équipe actuelle est jeune, dynamique et est à la recherche d'un(e) professionnel(le) investi(e), motivé(e) qui a envie d'accompagner l'enfant dans le respect de ses choix et de son autonomie. Rémunération: 2040.42€ à 2086.25€ brut selon diplôme + tickets restaurant + prise en charge des transports en commun à 50%. Attestation d'honorabilité à fournir. Prise de poste dès que possible.
- Type de contrat
-
CDD - 14 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2040.42 Euros à 2086.25 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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