CADRE DE SANTE (H/F)

CADRE DE SANTE (H/F) 55 - BAR LE DUC

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Offre n° 203NNCZ
CADRE DE SANTE (H/F)

55 - BAR LE DUC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 février 2026

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Cadre de Santé (à 100 %). Poste à pourvoir sur le site de Bar-le-Duc au service de Pneumologie et Equipe Mobile de Soins Palliatifs. Définition du poste Diplôme requis ou formation : Diplôme de Cadre de Santé Description du poste Missions générales : o Le cadre de santé applique la politique de l'établissement, dans le management quotidien des services et des équipes paramédicales. o Il participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la définition et à la mise en œuvre des objectifs et des projets du pôle et des services. 2 o Il est responsable et garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge et des soins au sein de ses unités, dans le respect des valeurs de l'établissement. Il développe la culture et il est promoteur de la démarche qualité et gestion des risques. o Il est responsable de la gestion médico-économique des unités (matérielle, humaine et organisationnelle) pour garantir une prise en charge optimale des usagers. o Il collabore avec les différents acteurs de santé de l'établissement et du territoire. o Il favorise l'implication des professionnels, développe le sentiment d'appartenance à chacun des niveaux de l'établissement et accompagne le changement. o Il conduit les entretiens professionnels et participe à l'évaluation des compétences des professionnels ; il accompagne ces derniers dans leur développement de compétences dans le cadre du développement professionnel continu ou de la formation en santé. o Il accompagne l'intégration des nouveaux professionnels et des étudiants o Il travaille en collaboration avec les autres cadres de l'établissement. Missions spécifiques : o Il participe à la fluidité du parcours patients en pneumologie en collaboration avec les médecins (gestion des entrées et anticipation des devenirs). o Il travaille en collaboration avec le bureau des admissions pour assurer une facturation efficiente de l'activité sommeil. o Il participe à l'élaboration du projet de soins des patients hospitalisés en pneumologie en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle. o Il fédère l'équipe pluridisciplinaire de soins palliatifs autour des projets des services et des valeurs soignantes qui sous-entendent la prise en charge de la douleur, des soins de support et des soins palliatifs. o Il est garant de l'exercice de la pluriprofessionnalité au sein de l'équipe mobile de soins palliatifs et promeut les méthodes de travail (hypnose, sophrologie, relaxation, Snoezelen.). o Il favorise le partage et l'analyse des pratiques, donne du sens à l'activité et promeut la situation éthique au sein de l'équipe de soins palliatifs. o Il participe à la diffusion de la culture palliative en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. o Il participe au CLUD, au staff hebdomadaire et aux séances de supervision si besoin. o Il participe aux actions de formation et de communication (congrès, journées régionales.) avec l'équipe de soins palliatifs et développe la recherche en soins en lien avec les secteurs d'activité. Compétences requises Connaissances/savoir : o Être garant du respect des normes d'hygiène et sécurité o Connaissances de la gestion des risques o Connaissances de la démarche qualité, gestion des risques o Maîtrise de l'outil informatique o Connaissances et maîtrise du temps de travail o Connaissances des droits des usagers Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : o Capacités d'organisation o Qualités rédactionnelles o Capacités à prioriser o Sens des responsabilités o Sens de l'écoute o Communication et sens relationnel Poste vacant à pourvoir dès que possible. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération sur la base de la Grille Indiciaire (selon expérience)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon expérience(grille indiciaire)

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme Cadre de Santé Cette formation est indispensable

Compétences

  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Piloter une activité
  • Protocoles de soins

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CENTRE HOSPITALIER DE BAR LE DUC FAINS

500 à 999 salariés


Mme MYRIAM KOZIEL

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