AUXILIAIRE DE VIE (H/F) 971 - LAMENTIN
Offre n° 203NNWD
AUXILIAIRE DE VIE (H/F)
971 - LAMENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2026
1 - Ce que « Entraide Sociale et Familiale » peut vous apporter : Un métier valorisant et humain Notre vision du rôle de l'aide à domicile : participer au bien-être de nos aînés Au sein de notre structure, et placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de Secteur, vous aurez à : Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, à la toilette, à l'alimentation, etc.) Aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne (aide aux repas, aux courses, aux travaux ménagers, etc.) Une équipe sur laquelle compter Un accompagnement à la prise de poste et tout au long du parcours professionnel pour progresser et se sentir bien dans son métier Un encadrement de proximité, à l'écoute du personnel 2 - Ce que nous attendons de vous : En termes de compétences 1. Compétences techniques (savoir-faire) Aide à la personne (aide à l'hygiène, aux déplacements, à l'alimentation.) Entretien du cadre de vie Accompagnement dans les activités quotidiennes (courses, stimulation cognitive.) Sécurité et prévention (connaissance des risques domestiques.) 2. Compétences relationnelles (savoir-être) Ecoute, communication adaptée, respect de la dignité. 3. Compétences organisationnelles Gestion du temps et des priorités, travail en autonomie. 4. Compétences administratives / professionnelles Remplir un cahier de liaison. En termes de savoir-être Être ponctuel(le) / avoir le sens de l'organisation / savoir faire preuve de discrétion / savoir rendre compte / savoir créer une situation de confiance Autres compétences nécessaires Travailler en coordination avec une équipe pluridisciplinaire Adapter son intervention selon le projet personnalisé Savoir utiliser des aides techniques (déambulateur, lève-malade, matériel adapté) Appliquer des protocoles d'accompagnement spécifiques Participation au suivi et à l'évaluation de la situation de la personne. 3- Ce que nous pouvons faire ensemble : Assurer un maintien à domicile aux personnes âgées et/ou handicapées de qualité Proposer des prestations innovantes
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi - Conditions de travail
-
Au domicile d'un particulier
- Salaire
- Indemnité transports
- Selon CCN BAD et avenants
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - DEAVS
Compétences
- Véhicule indispensableCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Connaissance des droits des personnes
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
- Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Rendre compte de son activité
- Repérer des situations à risques
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de confidentialité
- Règles de prévention des risques professionnels
- Savoir alerter en cas de problème
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée
- Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
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