Lead Développeur Design System (H/F)

Lead Développeur Design System (H/F) 75 - Paris 1er Arrondissement

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Offre n° 203NPFV
Lead Développeur Design System (H/F)

75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 juin 2026

BRAINLOGIC accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets digitaux. Depuis toutes ces années, riches en évolutions et en transformations, nous avons su rester à la pointe de la technologie et de l'innovation avec la même ambition : satisfaire nos clients en leur apportant nos conseils, nos expertises pour pouvoir les accompagner au mieux. Contexte du poste Dans un contexte de forte structuration et d'industrialisation des interfaces, nous recherchons un Lead Développeur Design System H/F pour piloter techniquement notre design system et accompagner son adoption au sein de l'ensemble des applicatifs. Vous travaillerez en binôme étroit avec un Lead Designer et jouerez un rôle clé de référent technique auprès des équipes front-end. Missions & Responsabilités 1. Pilotage technique du Design System - Développer et coordonner la création de nouveaux composants du design system, en garantissant leur qualité, performance et accessibilité. - Définir l'architecture technique et les bonnes pratiques afin d'assurer des solutions modulaires, maintenables et évolutives. - Garantir la cohérence technique avec l'ensemble des applicatifs et faciliter l'intégration des composants par les équipes de développement. - Travailler en collaboration étroite avec votre binôme Designer pour assurer le respect des guidelines UX/UI. 2. Collaboration et coordination des contributeurs - Encadrer les référents développeurs des applicatifs dans l'utilisation du design system et la remontée des besoins. - Animer des ateliers techniques pour former les équipes et favoriser la montée en compétence. - Réviser, valider et intégrer les contributions externes au design system en veillant à limiter la dette technique. 3. Documentation et standards techniques - Produire et maintenir une documentation claire, accessible et à jour des composants et bonnes pratiques. - Gérer les versions des composants (versioning, changelogs, communication des évolutions). - Mettre en place et maintenir des tests automatisés (unitaires, intégration, visuels) pour prévenir les régressions. 4. Innovation et veille technologique - Assurer une veille active sur les tendances design system et front-end. - Proposer des améliorations continues en matière de performance, accessibilité et modularité. - Explorer de nouvelles façons d'exploiter les composants dans les différents applicatifs. Profil recherché Compétences techniques - Expertise en développement front-end Angular. - Forte expertise en accessibilité web (a11y). - Expérience sur les design systems (composants réutilisables, design tokens : couleurs, typographies, espacements). - Appétence marquée pour la documentation technique. - Maîtrise des tests automatisés (unitaires, intégration, visuels). - Bonne connaissance des standards web. - Connaissances et compréhension de React. Compétences transverses - Excellentes compétences en communication et pédagogie. - Capacité à encadrer techniquement, animer des ateliers et fédérer des équipes. - Esprit collaboratif et capacité à travailler en binôme avec le Lead Designer. - Sens de la qualité, de la cohérence et du produit. Expérience - Une expérience préalable dans la mise en place ou l'évolution d'un design system est un réel atout. Objectifs du poste - Assurer l'évolution continue du design system (technique et fonctionnelle). - Maintenir une documentation fiable et partagée. - Garantir une adoption fluide du design system par les équipes applicatives. - Améliorer en continu la performance, l'accessibilité et la maintenabilité des Stack technique - Angular - Storybook - Stencil - Angular CDK - Vitest - Supernova - Turborepo - Azure DevOps

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon profil
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • AngularCette compétence est indispensable
  • Angular CDKCette compétence est indispensable
  • Azure DevopsCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec une équipe projetCette compétence est indispensable
  • StencilCette compétence est indispensable
  • StorybookCette compétence est indispensable
  • SupernovaCette compétence est indispensable
  • TurborepoCette compétence est indispensable
  • VitestCette compétence est indispensable
  • Concevoir des interfaces UX/UI
  • Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • UX Designer

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

BRAIN LOGIC

3 à 5 salariés

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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