Auxiliaire petite enfance H/F (H/F)

Auxiliaire petite enfance H/F (H/F) 44 - ORVAULT

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Offre n° 203NPSM
Auxiliaire petite enfance H/F (H/F)

44 - ORVAULT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 février 2026

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, du BEP CSS (ou BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles, et idéalement vous avez déjà une première expérience en crèche ? Alors ce poste est fait pour vous ! « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » - Clémence, Directrice de crèche. --- PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer un accueil chaleureux et bienveillant pour l'enfant et sa famille, à travers des activités et soins adaptés aux besoins individuels. - Participer à la réflexion éducative et pédagogique de l'équipe. - Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d'Établissement du Groupe. - Veiller à la sécurité, l'hygiène et au bien-être de chaque enfant. - Participer à l'entretien quotidien des locaux afin de garantir un environnement propre et sécurisant. --- TRAVAILLER EN MICRO-CRÈCHE, C'EST AUSSI : - Un accompagnement personnalisé pour chaque enfants grâce à des groupes restreints (12 enfants maximum). - Une relation de proximité avec les familles et les enfants. - Une équipe à taille humaine favorisant l'échange et la cohésion. --- LES AVANTAGES : - Prime mensuelle de 80 € pour les professionnels ayant au moins 2 ans d'expérience en micro-crèche - Tickets Restaurant - Primes (ancienneté, anniversaire) - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires : 2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, .) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023) - Mutuelle d'entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite. - Rencontres et partage de pratiques : échanges mensuels avec vos collègues + réseau social interne (myBFF). - Dispositifs de formations et VAE : 30h de détachement pour le livret, accompagnement VAE (Auxiliaire de puériculture, EJE), ateliers, conférences, e-learning. --- ACCESSIBILITE EN TRANSPORT : - Arrêt du bus 79 à 300 m - Arrêt du bus 50 à 650 m --- ENGAGEMENT DIVERSITÉ : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion et encourage chaque membre de son équipe à exprimer sa créativité et son savoir-faire. Venez rejoindre une micro-crèche où vous pourrez évoluer dans un cadre à taille humaine, riche en projets et en échanges ! ATTENTION : depuis le 01/10/2025 l'attestation d'honorabilité est obligatoire pour toutes personnes intervenant dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants. Vous pouvez en faire la demande à ce lien : https://honorabilite.social.gouv.fr/

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

Babilou Orvault Auteuil

3 à 5 salariés


Mme Nolwenn Bossis

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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