RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 700 entreprises adhérentes. - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Après une formation interne et dans le cadre du processus de production de poussins d'un jour ( de la réception des œufs à couver jusqu'à l'expédition des poussins d'un jour), vous aurez comme mission principale : - Responsabilité réception des œufs à couver ( contrôle de qualité), organisation du stock et de la mise en machine ; fonction coordinatrice entre bureau et zone de production côté œufs. - Suivi du processus d'accouvage pour assurer une bonne qualité et traçabilité - S'assurer du bon fonctionnement des incubateurs et des éclosoirs et en contrôler les paramètres : travaux de maintenance de base sur les machines - Manipulation et transfert des chariots d'œufs : réception des œufs, désinfection dans les sas, mise en stock, mise en machine - Contrôle du respect des règles sanitaires ( contrôle visuel et faire des prélèvements) ; participer au nettoyage des locaux et des machines et aux autres tâches quotidiennes avec l'équipe. - Participer aux astreintes pour assurer la permanence technique : Remédier aux petits problèmes techniques ; chercher une solution en cas de panne ou dysfonctionnement de l'incubateur ou éclosoir Profil : - Vous êtes motivé(e), dynamique, ponctuel(le), vous aimez le travail bien fait - Vous pouvez travailler de façon autonome mais aussi en équipe - Vous possédez les qualités d'observation, de rigueur et d'organisation - Vous êtes flexible et acceptez de participer aux astreintes ( astreintes de nuit, week-end et jours fériés selon un roulement ( 1 soirée par semaine et environ 1 week-end tous les 5 semaines en astreinte)) - Vous devez être en capacité d'intervenir sous 15 min sur place en période d'astreinte Offre : - Salaire selon profil et expérience - 13 -ème mois - Base de 38h avec heures supplémentaires rémunérées et majorées ( selon les besoins de l'activité) - Prime d'astreintes - Prime de panier - Prime d'assiduité - Mutuelle familiale et prévoyance