L'agent(e) d'accompagnement petite enfance répond aux besoins fondamentaux de l'enfant et contribue à son développement affectif et intellectuel ainsi qu'à sa sociabilisation. Missions principales - Accueil de l'enfant : o Identifier les besoins de l'enfant et y répondre o Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes et dans l'apprentissage de la vie e collectivité o Réaliser les soins d'hygiène et de confort et surveiller l'état général de l'enfant o Assurer la sécurité de l'enfant - Proposer et animer des activités adaptées : o Organiser et animer des jeux, animations, sorties, activités d'éveil et d'expression en collaboration avec les autres membres de l'équipe et les partenaires extérieurs o Accompagner les enfants sur les temps de repas et de repos - Travailler en équipe : o Participer à la mise en application du projet d'établissement o Assurer une cohérence concernant l'accueil des enfants, le projet pédagogique et les pratiques des membres de l'équipe o Participer aux projets de la structure et à la dynamique d'équipe o Utiliser les outils mis à disposition, renseigner les documents (fiches d'activités, documents de traçabilité, cahier de transmissions, protocoles.) - Entretien/restauration : o Procéder au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel en respectant les consignes o Réceptionner les repas, respecter les protocoles en lien avec la préparation et le service des repas Compétences attendues - Être ponctuel, rigoureux, respecter le fonctionnement de la structure et le travail des collègues, avoir l'esprit d'équipe - Capacité d'adaptation aux situations de travail et aux nécessités de service, s'adapter au fonctionnement de l'institution - Créativité, dynamisme, innovation - Savoir se remettre en question et tenir compte des consignes - Aisance relationnelle auprès des enfants - S'adapter aux besoins de la structure notamment en termes d'horaires de travail Qualifications requises - Être titulaire d'un CAP PE ou CAP AEPE