Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de nos clients un(e) Médecin du Travail pour rejoindre le service de santé au travail d'un centre hospitalier de renom. Cet établissement, reconnu pour son excellence médicale et son engagement envers la qualité des soins, souhaite renforcer son équipe de santé au travail afin de garantir le bien-être de ses collaborateurs. Type de contrat : CDI, Forfait jour Temps de travail : Temps plein (à partir de 60% possible) Rattachement hiérarchique : Direction des Ressources Humaines du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Lieu de travail : Centre hospitalier En tant que Médecin du Travail, dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire et en collaboration avec 2 médecins du travail, 3 infirmières, 1 psychologue et 1 secrétaire, vous serez responsable de : - Suivi médical des agents hospitaliers - Conseil, sensibilisation et prévention - Adaptation des postes de travail - Participation au CHSCT Composition de l'équipe pluridisciplinaire : - 3 Infirmiers en santé au travail à temps plein, avec un objectif d'augmenter l'effectif à 4 infirmiers. L'équipe bénéficie de protocoles de délégation et de formations régulières. - 1 Psychologue du travail à 100%, avec un bureau accessible par une entrée indépendante et une grande collaboration avec les médecins du travail. - 1 Ergonome rattaché à la DRH - 1 IPRP en cours de recrutement Population à suivre : - Nombre de salariés/agents suivis : Environ 3000 personnes - Type de population : Personnel médical, paramédical, maintenance du site, administratif et support Risques rencontrés : - Risques psychosociaux (RPS) - Troubles musculosquelettiques (TMS) - Risques biologiques (Bio) Avantages salariaux : Accompagnement à la prise de poste Accompagnement personnalisé de vos projets d'évolution professionnelle Places de stationnement gratuites Proximité immédiate des transports - Bus, Tram (T7) et Métro : ligne 7 et 15 Accès à la crèche de l'hôpital (100 berceaux) Repas à tarif préférentiel ou cuisine dans le service ( 4,7€/repas , un self du personnel sur chaque site) - Diplôme en médecine du travail - Inscription à l'Ordre des Médecins - Expérience préalable dans un service de santé au travail - Compétences en gestion des risques professionnels et en amélioration des conditions de travail - Excellentes compétences en communication, en organisation et en travail d'équipe - Capacité à analyser les situations de travail, identifier les risques et proposer des actions de prévention - Sens du relationnel, pédagogie et autonomie - Goût pour le terrain et mobilité (déplacements réguliers)