COMPTABLE (H/F)

COMPTABLE (H/F) 95 - JOUY LE MOUTIER

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Offre n° 203NXKP
COMPTABLE (H/F)

95 - JOUY LE MOUTIER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 février 2026

* Caractéristiques : CDI - Temps plein * Statut : Non-Cadre - Convention collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon la grille et reprise d'ancienneté de la convention - Accord d'entreprise sur l'aménagement du temps de travail du 18 mars 2015 avec attribution de repos supplémentaire * Missions : Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier et sous sa supervision, le/la Comptable aura pour missions principales la tenue courante des comptes en comptabilité générale et auxiliaire, et si besoin en comptabilité analytique. En conséquence, les principales tâches consisteront à : * Règlements et mouvements - Comptabiliser et procéder au paiement des factures - Comptabiliser les mouvements de caisse ou de banque - Enregistrer les règlements et les encaissements * Rapprochements bancaires - Etablir les rapprochements bancaires * Ecritures et états comptables - Etablir et comptabiliser les écritures d'inventaire et de fin de période - Générer des états comptables et financiers * Suivi des comptes de tiers - Procéder aux relances éventuelles et toutes formalités permettant le dénouement des comptes de tiers

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Rémunération selon la grille de la CCN 66 et reprise d'ancienneté de la convention
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

  • ExcelCette compétence est indispensable
  • Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • Gérer les notes de frais
  • Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

HEVEA

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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