Chargé (e) de mission "Petites Villes de Demain" (H/F) 72 - VIBRAYE
Offre n° 203NXTM
Chargé (e) de mission "Petites Villes de Demain" (H/F)
72 - VIBRAYE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 février 2026
Rattaché(e) à la Direction générale des services, vous travaillerez en étroite collaboration avec les élus, les services et les partenaires associés au projet « Petites Villes de Demain » et piloterez la mise en œuvre de la réalisation de ce programme. Le (la) chargé(e) de mission « Petites Villes de Demain » travaillera à la mise en place du projet de territoire en termes de : transition écologique - développement territorial - revitalisation de centre-bourg - attractivité aménagement du territoire. Mission : Le (la) chargé(e) de mission aura pour fonction principale d'impulser une dynamique de territoire autour des thèmes précédents. Il (Elle) devra être force de proposition et animer la réflexion des élus et partenaires pour la mise en place de ce programme. Mettre en place une réflexion stratégique avec les communes : - Valider les besoins d'ingénieries (études, expertises, .) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation - Suivi et élaboration d'études dans différents champs d'intervention pour alimenter la réflexion sur les politiques publiques mise en place, - Suivi de la stratégie de territoire et de ses fiches actions Coordonner l'équipe projet, - Fédérer, associer et informer régulièrement les partenaires autour du projet, - Communiquer et créer des actions de concertation avec la population, - Organiser l'évaluation du programme et du plan d'actions. Des déplacements sur le territoire communautaire sont à prévoir (permis B indispensable). Qualifications nécessaires : - Développement local, - Maîtrise de la gestion de projets et de la coordination de projets, - Capacité d'analyse et de prospection territoriale, - Autonomie, force d'initiative, disponibilité et engagement. CDD 35h du 01/03/2026 au 31/12/2026
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Selon convention
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - avec formation Bac +4/5
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Aménagement territoire - Géographe, urbanisme aménagement Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Aménagement territoire - ou Géographe, urbanisme aménagement
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Socio-économie
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnel
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC DES VALLEES DE LA BRAYE ET DE L'ANI
20 à 49 salariés
La Communauté de Communes des Vallées de la Braye et de l'Anille (19 communes, 15 814 habitants) a été labélisée "Petites Villes de Demain" associée aux communes de Bessé-sur-Braye, Saint-Calais et Vibraye. Ce programme d'état offre aux territoires ruraux l'accès à une ingénierie pour la modélisation de projet de territoire et l'élaboration de politiques publiques de revitalisation.
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