Agent de régulation (H/F) 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE
Offre n° 203NXTV
Agent de régulation (H/F)
35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2026
L'agent de régulation sous la responsabilité du Responsable de production et en appui de l'agent de planning et du coordinateur de parc, aura pour mission la gestion en temps réel de la régulation, de mettre en œuvre les mesures nécessaires en cas de dysfonctionnement, et d'assurer le suivi de l'affectation et de la maintenance du matériel roulant. A cette fin, il assure les missions suivantes : > Assurer les fondamentaux exploitation : Impulser les missions des conducteurs à disposition; veiller à la bonne application des consignes; gérer la continuité et la bonne exécution des services. > Gestion des imprévus et suivi de tous les incidents: Assurer et réguler le trafic en temps réel à partir du SAE; assurer un service commercial en dernier recours; gestion des appels téléphoniques conducteur; gestion d'une panne ou d'un accident de véhicule. > Suivi du parc véhicules : Surveiller l'état du matériel roulant et assurer des interventions de petite maintenance réactive (maintenance de 1er niveau); effectuer ou faire effectuer le convoyage de véhicules; distribution des fluides, ampoules, produits d'entretiens; suivi du parc de pneumatiques, contrôle serrage pneumatique obligatoire ; > Assurer des missions de contrôleur >Assurer l'astreinte exploitation selon roulement Les prérequis: Niveau bac+2 et/ou expérience min. de 2 ans en exploitation de transport routier de voyageurs; Connaissance de la réglementation sociale européenne du transport ; Maitrise du progiciel métier Abc Planning et des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook); Capacité à mobiliser rapidement une intervention sur le réseau afin de faire face à un incident d'exploitation ; Connaissance technique de base du matériel roulant (notions de mécanique appréciées) ; Rigueur, organisation et capacité à faire face à des situations de crise ; Aisance relationnelle ; Permis D et FCO voyageurs à jour Nos atouts: Prime de 13 mois ; Prime d'objectif ; Titre-restaurant pris en charge 60% ; Prime vacances ; Mutuelle prise en charge 60% ; Équipe à taille humaine ; Entreprise soucieuse de son impact environnemental Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30350.0 Euros à 33200.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Transport routier - Exploitant régulateur TRV Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'interventionCette compétence est indispensable
- Contrôler une opération de transportCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...Cette compétence est indispensable
- Réguler, superviser le trafic d'un réseau de transportCette compétence est indispensable
Permis
- D - Transport de personnesCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de contrôle de soi
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres transports routiers de voyageurs
Employeur
REGIE REGIONALE DES TRANSPORTS
50 à 99 salariés
X Ressources Humaines Service
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