A propos du poste Tu intègres une DSI dynamique de plus de 100 collaborateurs, située à Strasbourg et facilement accessible en transports en commun. Les bureaux modernes et conviviaux offrent un cadre de travail agréable. Le SI est organisé en plusieurs pôles de spécialisation : Développement, Cybersécurité, Architecture SI et Data, etc. Cette structure compte plusieurs centaines de collaborateurs et sert plus d'un million d'utilisateurs potentiels. Au sein de la DSI, les projets sont variés et bénéficient de moyens techniques et humains significatifs. Pour renforcer une équipe d'une dizaine de développeurs expérimentés, nous recherchons un(e) développeur(euse) pour participer au développement d'applications destinées aux agents commerciaux et à la refonte de diverses solutions existantes. L'objectif est d'intégrer de nouvelles technologies tout en proposant des outils performants et optimisés. L'ambiance de travail est agréable et le manager est très apprécié de ses équipes. La majorité des développements se fera sur la partie backend, principalement en Java avec le Framework Spring Boot. Compte tenu de l'autonomie proposée dans la mission, nous recherchons un Talent ayant déjà 4 années d'expérience en Développement Java. Localisation : Strasbourg (après période d'intégration, 1 à 2 jours de télétravail / semaine) Type d'emploi : CDI de Projet, projet de très longue durée (3 années). Rémunération : entre 38 et 50 K € Tes missions : - Analyse des besoins utilisateurs - Etre force de proposition dans les solutions imaginées - Conception et développement des différentes applications - Tests (unitaires, d'intégration, de charge...) - Participation à des projets de migration en collaboration avec d'autres équipes - Documentation - Maintenance de ce qui est produit (corrective et évolutive) - Participation à la diffusion des Best Practices dans l'équipe - Porter le Lead sur différents projets Environnement technique : Java, Spring Boot, JS, RabbitMQ, Kafka, JMS, MongoDb, IntelliJ, Maven, Sonar, Jenkins, Ansible, jUnit, Git. Les avantages du poste : - Télétravail hybride - Très bonne ambiance de travail - Manager apprécié de ses équipes - 4 jours off dédiés dans l'année à l'amélioration continue dans l'équipe - Autonomie et possibilité d'être force de proposition - Possibilité de porter le Lead sur différents projets - De nombreux projets IT challengeant avec des moyens techniques et humains intéressants (dont projets en démarrage) - Intégration d'une équipe composée de Talents expérimentés (+5ans) et de différents experts IT (équipes transverses) À propos de toi Avant tout, c'est ta personnalité et tes valeurs qui feront la différence à nos yeux. Le poste nécessite un excellent relationnel et une bonne ouverture d'esprit. Compte tenu de l'autonomie proposée, nous recherchons également une personne qui puisse être force de proposition au quotidien et porter le Lead sur différents projets. Concernant les compétences techniques, nous avons besoin d'un Talent autonome qui possède déjà une expérience avérée (5 années min) dans un environnement technologique similaire. Pour le reste, faisons connaissance !