Offre n° 203NZVR
Commercial CHR (H/F)
2B - Bastia - Localiser avec Mappy
Publié le 03 février 2026
Votre mission sera de promouvoir et vendre les produits de l'entreprise, dans une logique de performance commerciale et de relation client durable. Vos principales responsabilités -Développement commercial : -Prospecter de nouveaux clients CHR et proposer des solutions adaptées -Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes -Assurer le suivi des encaissements Gestion et fidélisation : -Entretenir une relation de proximité avec les clients existants -Développer le chiffre d'affaires du secteur -Mettre en place des actions de fidélisation et de réactivation -Garantir la satisfaction client sur l'ensemble du processus de vente Animation : -Participer à la création de cartes de vins -Gérer le positionnement prix de la marque -Organiser des visites vignerons -Assurer une veille concurrentielle Reporting et coordination : -Préparer vos visites en fonction des statistiques et historiques clients -Suivre vos indicateurs de performance -Collaborer avec les équipes logistiques, comptabilité et secrétariat commercial Votre profil : -Formation Bac à Bac+3 en commerce ou technico-commercial des produits agroalimentaires -Expérience réussie en vente BtoB -Bonne connaissance des acteurs locaux Compétences et qualités : -Maîtrise des techniques de négociation et des outils informatiques -Sens du service, autonomie, organisation et éthique -Excellent relationnel, goût du terrain et esprit de conquête Rémunération : Fixe + variables + primes sur objectifs Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur fournis Secteur : Bastia/plaine Poste à pourvoir pour Mars 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Fixe + variables
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
- Etablir un devis
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
- Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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