Poste à pourvoir au 1er avril 2026 Au cœur des politiques publiques locales et sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous occupez un rôle clé dans le pilotage financier et la sécurisation juridique de la commande publique. Véritable partenaire des élus et de la direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité, dans une logique de soutenabilité et d'optimisation des ressources. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique et transversal Un environnement stimulant, au service de l'intérêt général Une collectivité engagée dans une gestion financière responsable et durable Vos missions: 1. Pilotage et management du service Encadrer, animer et coordonner le service finances / commande publique Organiser l'activité du service et accompagner les agents dans leurs missions Assurer le lien avec la direction, les élus et l'ensemble des services 2. Gestion financière et budgétaire Piloter la stratégie budgétaire et financière de la collectivité Élaborer et suivre le budget principal et les budgets annexes Assurer le contrôle de l'exécution budgétaire et le suivi financier des services Réaliser des analyses financières et prospectives pour éclairer la décision Gérer la dette, la trésorerie et les emprunts 3. Commande publique Planifier et sécuriser les procédures de marchés publics Conseiller les élus et les services sur les choix juridiques et financiers Piloter les procédures de passation des marchés, de leur préparation à leur exécution Contribuer à une politique d'achat responsable et optimisée 4. Régies Assurer les fonctions de régisseur principal de plusieurs régies Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en finances et/ou marchés publics (niveau 7) et justifiez d'une expérience confirmée à un poste de responsabilité financière au sein d'une collectivité territoriale. Compétences : Finances et comptabilité publiques Analyse financière et prospective Fiscalité locale, dette et trésorerie Marchés publics Maîtrise des nomenclatures comptables (M12, M14, M49, M57) Aisance avec les outils bureautiques et le logiciel E-Magnus Qualités attendues : Esprit d'analyse et force de proposition Rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en transversalité Qualités relationnelles et aisance dans les échanges avec les élus