Les Papillons Blancs de la Colline est une association de loi 1901 à but non lucratif qui a pour objet l'aide à l'intégration sociale et professionnelle des personnes porteuses de handicap mental dans les Hauts-de-Seine. La structure, reconnue pour son expertise en matière d'autisme, est actuellement constituée de 48 établissements et services d'accompagnement, emploie plus de 800 salariés et accueille plus de 1 000 enfants, adolescents et adultes porteurs de handicap. L'association recrute pour son établissement Foyer d'Hébergement « Le Puits Sans Vin » situé à Chaville : UN-E ACCOMPAGNANT-E ÉDUCATIF ET SOCIAL - INTERNAT (CDI - Temps Plein) → 3 postes sont à pourvoir afin de renforcer l'équipe actuelle Missions et responsabilités Vous serez sous la responsabilité de l'équipe de direction (une Directrice et deux Chefs de service), et intégré-e à une équipe pluridisciplinaire composée d'une Coordinatrice, d'Éducatrices, d'une Psychologue et de Surveillants de nuit. Dans le respect des valeurs de l'Association et du projet d'établissement, vous aurez la responsabilité de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental et aurez pour missions : - D'accompagner nos résidents (21 personnes au sein du foyer à ce jour) dans le cadre de leur vie quotidienne, d'assurer leur sécurité et de contribuer à leur bien-être tant physique que moral ; - De favoriser la vie sociale et relationnelle de nos résidents, d'assurer le lien avec leur entourage et l'ensemble des professionnels de l'établissement ; - De mettre en œuvre les activités en lien avec les projets personnalisés, tant dans la réalisation que dans le suivi des actions définies pour le bien-être de nos résidents, visant le développement de l'ensemble de leurs capacités (autonomie, apprentissages, motricité, capacités cognitives, expression de soi, communication et socialisation). À ce titre : - Vous savez mettre en œuvre et assurer le suivi des projets personnalisés, en adéquation avec le projet d'établissement ; - Vous entretenez les partenariats existants permettant d'ouvrir l'établissement à l'ensemble des acteurs de l'action sociale, aux collectivités territoriales ainsi qu'aux partenaires culturels et sportifs. PROFIL SOUHAITÉ Prérequis : - Diplôme d'état d'Accompagnant Éducatif et Social ou d'Aide-Soignant exigé - Débutant-e accepté-e, sous réserve d'au moins une expérience significative lors de stages ou dans des structures d'accueil équivalentes - Permis B souhaité Savoir-faire et savoir-être : - Bienveillance et respect envers les usagers - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire / esprit d'équipe - Aptitude à mener et / ou développer des activités - Dynamisme et ouverture d'esprit - Qualités relationnelles et communication bienveillante - Respect des valeurs associatives Conditions de recrutement : - Convention collective du 15 mars 1966, avec reprise d'ancienneté - Application SEGUR - Plan de formation dynamique - Avantages sociaux : RTT, 3 jours enfant malade, CET, Mutuelle prise en charge employeur à 60 %, Attribution de chèques vacances et de chèques de Noël - Billetterie avec tarifs préférentiels - Mise en place d'un dispositif de bien-être au travail (Stimulus Care Services) - Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50 % - Salaire compris entre 1 937 € et 2 243 € bruts par mois (prime Ségur incluse), selon diplôme et ancienneté dans la CC66 Rythme de travail en internat : - Une semaine du mardi au vendredi, horaires du « soir » (13h30-21h), week-end non travaillé - Une semaine avec week-end travaillé et repos hebdomadaire le jeudi et le vendredi (lundi du « soir », mardi et mercredi 7h-12h, samedi et dimanche 7h-17h30 ou 10h45-21h15) Pour se rendre à Chaville - Gare de Chaville Rive Gauche (Ligne N) - Gare de Chaville Rive Droite (Ligne L, U) - Gare de Chaville Vélizy (RER C) - Bus RATP : 171, 469, 6132, 6133, 6134