Offre n° 203PHDR
Psychologue (H/F)
54 - TOUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2026
Le(La) Psychologue assure un soutien psychologique ou un suivi psychothérapeutique à la demande du patient et/ou du médecin. L'indication du suivi est discutée lors de la réunion pluridisciplinaire. Le cadre du suivi (lieu, individuel ou groupal, régularité, durée de l'entretien ou de la séance.) est clairement défini. Le consentement éclairé du patient est recherché. Il/Elle est garant de la reconnaissance de la subjectivité, de la singularité et de l'intégrité psychique des personnes accueillies, du respect de l'autonomie, du libre-choix, du consentement du patient Le(La) Psychologue respecte le Code de Déontologie des Psychologues du 25 mars 1996 : il/elle a donc pour mission fondamentale de faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique et dans sa dignité. Il/Elle est par ailleurs garant(e) de ses qualifications particulières et définit ses limites propres, compte tenu de sa formation et de son expérience. Enfin, dans le cadre de ses compétences professionnelles et en vertu du Code de Déontologie, il/elle décide du choix et de l'application des méthodes et techniques psychologiques qu'il/elle conçoit et met en œuvre. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des chartes emeis, de la charte de la personne hospitalisée ou accueillie (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Restauration
- En fonction de l'expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Master 2 mention psychologie cliniq Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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