Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ? Rejoignez notre agence de Dijon située à Quetigny pour un CDD du 16/02/2026 au 03/07/2026 ! Votre rôle au sein du service : Vous aimez la com' mais n'aimez pas la routine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous exercerez votre talent pour développer la communication interne et externe du Groupe, au travers des missions suivantes : Élaboration du plan de communication et du calendrier annuel en lien avec la Responsable Communication Création de supports : brochure, flyer, affiche, lettre d'information, kakemonos, invitations, . Création de contenus : rédactionnels (articles, brèves, communiqués de presse.), visuels (images, logos, prises de vues photo et vidéo avec montage) Community management : animation réseaux sociaux (page LinkedIn et chaîne Youtube) et veille Animation et référencement du site web et gestion de la e-réputation Evénementiel : organisation et animation d'évènements (plan de communication, conceptions de visuels et supports type bâche, kakemono, diaporama et sélection de goodies, .) Gestion d'une photothèque / vidéothèque alimentée en interne Relations presse : veille, tenue d'une revue de presse écrite et digitale, compte- rendu régulier des tendances thématiques, mise à jour du dossier de presse, rédaction et diffusion de communiqués et relations avec agence relations médias Mise en place d'indicateurs de perception et suivi Participation aux actions de RSE et QVT. Votre parcours : De formation communication, vous possédez 1 année minimum d'expérience dans une fonction similaire. Connaissances : Stratégie et plan de communication Maîtrise de de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint) et la suite Adobe PAO (Photoshop, Illustrator, InDesign, Première Pro) Savoir-faire : Analyse, synthèse et vulgarisation de l'information Expression orale et capacités rédactionnelles Gestion de projet Savoir-être : Organisé(e), autonome, créatif(ve), curieux(se) et force de proposition Vos futurs avantages sociaux : Environ 10 jours de RTT/an Tickets restaurant à hauteur de 8,5 € par jour pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l'employeur Participation Plan Epargne Entreprise Actionnariat salarié PERECO Forfait mobilité durable Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d'Evolution de Carrière au sein du groupe