Analyste programmeur H/F (H/F)

Analyste programmeur H/F (H/F) 76 - LES GRANDES-VENTES

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Offre n° 203PKHZ
Analyste programmeur H/F (H/F)

76 - LES GRANDES-VENTES - Localiser avec Mappy

Publié le 04 février 2026

Description du poste : Le groupe Maison Henri Brunel, 340 collaborateurs, accompagne, à chaque instant, les évolutions du commerce alimentaire des Hauts-de-France à la région parisienne en passant par la Normandie ainsi qu'à l'international. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : UN ANALYSTE - PROGRAMMEUR INFORMATIQUE H/F Dynamique et motivé(e), venez rejoindre notre équipe en pleine évolution et contribuer, par votre rigueur et le soin que vous apportez à l'ensemble de vos missions, à la satisfaction de nos clients. Missions : Rattaché(e) au Responsable, votre mission sera d'être un acteur proactif de l'amélioration continue, de jouer un rôle central entre les utilisateurs finaux, la DSI ainsi que les éditeurs / intégrateurs. Intervenant de la collecte du besoin jusqu'à la mise en œuvre de la solution, vous possédez une vision complète des transactions, de l'architecture de l'ERP et des interactions inter-applicatifs. Au service des utilisateurs et de vos collègues, vous garantissez le maintien opérationnel d'un écosystème pertinent et performant. À ce titre, vous : - Contribuez à l'amélioration continue des processus en collaboration avec le Chef de projet ERP : Participez à la définition des bonnes pratiques et des standards d'usage Recueillez et formalisez le besoin des utilisateurs finaux (spécifications fonctionnelles) Recherchez les solutions les plus adaptées (paramétrage, évolution, reporting, automatisation, .). - Coordonnez et mettez en œuvre les actions de correction et d'évolution de l'ERP D365 et de son écosystème : Participez au projet de migration et de déploiement directs ou indirects à l'ERP D365 Rédigez les spécifications techniques Mettez en œuvre les actions de paramétrage, d'automatisation et de développement Coordonnez les actions de développement prestées auprès des éditeurs / intégrateurs Assurez les tests, la recette fonctionnelle et la livraison des correctifs / évolutions Optimisez les temps de traitement et de réponse des applicatifs - Accompagnez les utilisateurs : En les formant En maintenant et enrichissant la documentation utilisateurs (fiches pratiques, procédures, modes opératoires, .) - Apportez un support aux utilisateurs en : Qualifiant les incidents et coordonnant leur résolution Assistant les collaborateurs du pôle Expertise Négoce dans la résolution des incidents Escaladant et coordonnant les incidents auprès des éditeurs / intégrateurs Faisant vivre l'outil de Ticketing - Assurez la polyvalence au sein de la DSI en : Réalisant le contrôle de l'Exploitation Applicative par roulement Assurant une astreinte téléphonique par roulement Suppléant le Chargé d'Étude et de Développement ERP (Junior) pendant ses absences Assurant le déploiement des maintenances correctives et de sécurité en collaboration avec le pôle Infrastructure et Cybersécurité Faisant évoluer les Fiches Pratiques de la DSI. Les pré-requis du poste : Vous possédez une expérience significative sur les ERP Microsoft F&O ou équivalent, vous maîtrisez les langages de développement (X++ et/ou C#, SQL, JSON, XML, SSRS, SSIS), les outils Azure DevOps et Visual Studio Vous avez une expérience d'administration de base de données et une appétence pour le traitement de données ? vous savez rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques ? Alors n'hésitez pas, postulez ! Reconnue (e) pour votre réactivité et votre autonomie, vous possédez un bon relationnel, de la rigueur et de la méthode. Contrat : Poste à pourvoir en CDI avec quelques déplacements sur les autres sites en région pour rencontrer les clients et les différents prestataires Salaire à définir selon profil + prime de fin d'année Type d'emploi : Temps plein, CDI, cadre Avantages : RTT Questions de présélection: disposez-vous d'une expérience de 1 à 2 ans en développement informatique ? connaissez-vous D365 ? Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
38H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Salaire
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Salaire à définir selon profil + prime de fin d'année
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Application web
  • Concevoir une application web

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers,œufs, huiles et matières grasses comestibles

Employeur

SOCOPAL

10 à 19 salariés


Mme Marie LECOMPTE

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