Nous recherchons un Ingénieur Système Embarqué pour accompagner notre client, spécialiste dans le développement de matériels de manutention. Dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité, la sécurité et la cybersécurité des produits, vous êtes en charge d'accompagner l'équipe de développement du logiciel embarqué SDK afin de concevoir les fondations logicielles qui garantiront la conformité et la robustesse des futures machines. Vos missions seront les suivantes : * Participer à la définition et à l'implémentation de l'architecture logicielle, * Développer et intégrer les briques logicielles bas niveau essentielles à la sécurisation des calculateurs, pour répondre aux exigences des nouvelles réglementations et protéger les systèmes contre les menaces cyber, * Analyser les exigences système (sécurité fonctionnelle, cybersécurité) et les décliner en spécifications pour les composants bas niveau du SDK, * Concevoir et développer en langage C les briques logicielles du SDK assurant entre autres la séparation "safety" / "non-safety" et la sécurisation des calculateurs, * Assurer la qualité du logiciel fourni à l'aide d'outils d'analyse statique de code, * Rédiger la documentation technique associée au développement. De formation ingénieur Bac+5 avec une spécialisation en système embarqué ou électronique, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire. Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants : * systèmes embarqués et bus de terrains: CAN J1939 * développement en langage C * architecture logicielle * sécurité fonctionnelle et cybersécurité * Analyse statique de code Vous maîtrisez les normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la sécurité des systèmes embarqués. Rigoureux, autonome et bon communiquant, vous appréciez le travail d'équipe et les défis techniques complexes. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche