Chef de cabine de Tri MORNAC(H/F) 16 - MORNAC
Offre n° 203PNJW
Chef de cabine de Tri MORNAC(H/F)
16 - MORNAC - Localiser avec Mappy
Publié le 04 février 2026
MISSIONS : Placé sous l'autorité du responsable du service tri des déchets et du site ATRION, il/elle supervise et contrôle le travail de tri en cabine d'une équipe d'environ 14 opérateurs de tri, de conducteurs d'engins et d'agents polyvalents d'exploitation. Il/elle assure : le bon fonctionnement du process de tri en tenant compte des objectifs de valorisation. le bon positionnement des opérateurs de tri à leur poste de travail. la transmission des consignes de tri en cabine et de la transmission de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle travaille en étroite relation avec ses homologues et les techniciens de maintenance. COMPÉTENCES : Posséder les aptitudes permettant de : faire fonctionner le process de tri sans rupture d'alimentation avec le service de GPAO. encadrer une équipe d'environ 20 personnes sur des activités différentes, évaluer les besoins, planifier le travail. communiquer et contribuer à l'application des consignes de sécurité, au quotidien, en veillant à ce que chacun respecte les consignes. manipuler les rebuts et matières issues des balles défectueuses, nettoyer les zones de stockage selon les procédures. CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS : Exposition aux poussières, aux odeurs et à un niveau sonore élevé. Se référant à la réglementation ICPE. Fonctionnement en rotation sur CDG ou système dans la fonction publique territoriale. Temps plein : 39 heures/semaine, du lundi au vendredi, le samedi si nécessaire. Horaires en alternance sur 4 semaines : Semaine 1 : lundi au jeudi de 4h50 à 13h30 Semaine 2 : lundi au jeudi de 13h30 à 21h30 Cycle de l'après-midi : Semaine 1 : lundi au jeudi de 13h30 à 21h30 Semaine 2 : lundi au jeudi de 13h30 à 19h00 Rémunération : Selon la grille indiciaire applicable. Avantages sociaux : Mutuelle santé, service d'assistance sociale, etc. Poste à pourvoir an Mars 2026 Candidature avant le 2 Mars
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Selon profil+régime indemnitaire+TR+CNAS
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Définir des procédures d'intervention éco-industrielle
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux
Employeur
CALITOM
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://www.calitom.com/fr
CALITOM, syndicat de traitement des déchets de la Charente, collecte et traite environ 150 000 tonnes de déchets ménagers du territoire charentais ; gère un centre de tri, un centre d'enfouissement, trois points d'embauche pour la collecte, des pôles de valorisation et une recyclerie. La collectivité coordonne aussi une politique ambitieuse de prévention et réduction des déchets.
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