- CDD de remplacement de maternité de la responsable UFA titulaire, temps plein annualisé, déplacements en entreprise et chez les partenaires Le/la responsable de l'UFA joue un rôle central dans l'organisation, la qualité et le développement des formations par apprentissage, en lien étroit avec la direction du lycée, les équipes pédagogiques, les CFA de rattachement et les partenaires professionnels. Vous travaillerez avec le logiciel YParéo Coordination pédagogique des formations par apprentissage: - Coordonner l'organisation pédagogique des formations par apprentissage proposées au lycée Saint-André en lien avec les coordinateurs de filière - Veiller à la conformité des parcours avec les référentiels de diplômes de l'enseignement agricole - Organiser les rythmes d'alternance centre de formation / entreprise - Assurer la cohérence entre les enseignements dispensés en voie scolaire et par apprentissage, lorsque les diplômes sont communs - Mettre en œuvre et suivre les modalités d'évaluation (CCF, examens, bilans de compétences) - Animer des réunions pédagogiques spécifiques à l'apprentissage Suivi individualisé des apprentis (50 apprentis) : - Participer à l'accueil et à l'intégration des apprentis au sein du lycée, - Assurer le suivi pédagogique, éducatif et professionnel des apprentis - Suivre l'assiduité, le comportement et la progression en lien avec les formateurs et les familles - Identifier et gérer les situations de difficulté (pédagogiques, sociales, disciplinaires, professionnelles) - Mettre en œuvre des actions de prévention du décrochage, - Participer aux instances de suivi et, le cas échéant, aux conseils de discipline Relations avec les entreprises et les maîtres d'apprentissage : - Développer et structurer le réseau d'entreprises partenaires, - Accompagner et conseiller les maîtres d'apprentissage dans leur rôle formateur - Organiser, réaliser et contrôler les visites en entreprise, - Contribuer à la qualité des relations établissement-entreprises - Participer à la valorisation de l'apprentissage auprès des acteurs professionnels du territoire Gestion administrative et réglementaire de l'UFA : - Participer au recrutement et à l'orientation des apprentis, - Assurer l'enregistrement et le suivi des contrats d'apprentissage en lien avec le CFA et l'administration du lycée, ainsi que les conventions de formation. Gérer les ruptures de contrat. - Veiller au respect des obligations réglementaires propres à l'apprentissage - Contribuer à l'élaboration des bilans d'activité, enquêtes et reportings demandés par le CFA et les autorités de tutelle - Participer aux audits, contrôles et démarches « qualité » liés à l'apprentissage Contribution au projet et au développement de l'établissement : - Participer activement au projet d'établissement du lycée Saint-André - Être force de proposition pour le développement et l'évolution de l'offre de formation par apprentissage, se situer dans une démarche prospective - Contribuer à la promotion de l'apprentissage (journées portes ouvertes, forums, communication) - Représenter l'UFA du lycée lors de réunions internes ou externes