En lien direct et sous la responsabilité du Directeur Technique, - Vous contribuerez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie de gestion forestière (documents de gestion durables, diagnostics, expertises, label bas carbone.), des services et des travaux sylvicoles proposés aux adhérents de la coopérative, - Avec l'équipe de recherche, développement et innovation, vous serez force de propositions pour : o Améliorer la connaissance scientifique de toutes les composantes de la production forestière, o Optimiser les outils de production des documents de gestion forestière, d'analyses et d'expertise, tout en satisfaisant aux contraintes règlementaires et d'engagement environnemental et sociétal de la coopérative, o Développer des techniques sylvicoles de précisions adaptée au changements climatiques pour une production de bois de moyen et long terme. - Vous assurerez en lien avec les autres services support, le développement et le transfert des connaissances et des savoir aux équipes des 11 agences du groupe sur l'ensemble de son territoire. Vos responsabilités clés : - L'atteinte des objectifs de la Direction Technique, - Le pilotage de projet(s) innovant(s) sous la responsabilité de la Direction Technique, - L'amélioration des connaissances et des outils et procédures professionnelles, - Le transfert de la connaissance et des pratiques aux conseillers de la coopérative, - La visibilité de CFBL en tant qu'acteur actif de Recherche & Développement - Goût pour l'innovation et l'amélioration continu des process, - Leadership naturel, sens de l'organisation et aisance relationnelle (internes et externes). - Capacité à conjuguer vision stratégique et pragmatisme opérationnel. - Maîtrise des enjeux environnementaux, RSE et innovation dans la filière forêt-bois. - Maîtrise des outils digitaux et capacité à piloter des projets transversaux. - Sensibilité à l'inclusion, au développement durable et au travail collaboratif. CV + lettre de motivation par mail ou par courrier