Vous êtes mécanicien automobile et souhaitez évoluer vers une carrière de contrôleur technique automobile ? Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT. Nous recherchons pour nos centres situés dans le Médoc, nos futurs contrôleurs techniques automobiles ou contrôleuses techniques de véhicules légers. Vous possédez une expérience professionnelle dans la réparation automobile et êtes titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS dans les disciplines de l'automobile (Mécanique, Après-vente, Carrosserie, Tôlerie, Électricité Automobile, ou en Maintenance des véhicules ou des matériels). Bonne nouvelle : vous êtes éligible à une formation pour devenir contrôleur technique automobile qui vous permettra de nous rejoindre très rapidement ! Le profil recherché Vos qualités : - Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie. - Vous avez le sens des responsabilités. Votre poste : - Accueil des clients. - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda. - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation. - Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients. - Application des procédures et gestion administrative du centre. Votre Profil : - Titulaire du permis B - Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro/BTS dans l'un des domaines suivants : - Mécanique - Après-vente - Carrosserie - Tôlerie - Électricité Automobile - Maintenance des véhicules ou des matériels Expérience dans la réparation automobile - 3 ans pour les CAP/BEP - 1 an pour les Bac Pro/BTS En résumé : - Contrôleur Technique VL H/F - CDI à temps plein - 35h avec planning - Être titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS - Rémunération : 2080€ - 2 231 € brut selon le profil - Région Bordelaise : - Eysines - Mérignac - Lormont - Bègles - Gradignan Avantages : - Tickets restaurant : Prise en charge à 60% - Mutuelle : Prise en charge à 60% - Possibilités d'évolution