Cableur électronique (H/F) 46 - Mercuès
Offre n° 203PSNT
Cableur électronique (H/F)
46 - Mercuès - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2026
Adecco recherche un-e Cableur électronique (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la conception d'ensemble et l'assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'activité de câblage électronique, contribuant directement à la qualité et à la fiabilité des équipements produits. Vous participerez à l'assemblage et au câblage de composants électroniques, garantissant le bon fonctionnement des machines. Votre travail sera essentiel pour assurer la continuité des processus industriels et la satisfaction des clients. En tant que Cableur électronique, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des commandes de machines et le travail à la chaîne, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique, où votre capacité à travailler en collaboration sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement industriel exigeant. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans le câblage électronique et développer ses compétences techniques. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Rigueur : indispensable pour garantir la précision et la qualité du câblage. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux différentes tâches et aux imprévus du quotidien. Compétences techniques - Commandes de Machines : savoir-faire nécessaire pour manipuler et configurer les équipements. - Travail à la Chaîne : aptitude à suivre les processus de production avec efficacité. - Maîtrise de l'outil informatique : indispensable pour gérer les commandes et les configurations. - Connaissance des règles HACCP : essentielle pour garantir la sécurité et la qualité des produits. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Type de contrat
-
Intérim - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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