SURVEILLANT(E) DE NUIT MÉDICO-SOCIAL CDI (H/F) 49 - SEGRE EN ANJOU BLEU
Offre n° 203PSSN
SURVEILLANT(E) DE NUIT MÉDICO-SOCIAL CDI (H/F)
49 - SEGRE EN ANJOU BLEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2026
Vous serez chargé des missions suivantes : - Assurer la sécurité des personnes et des locaux (rondes, contrôles, procédures d'urgence) - Garantir une présence rassurante et intervenir en cas de besoin des résidents - Veiller au bien-être, au respect du sommeil et de l'intimité - Surveiller l'état des résidents et alerter en cas de problème - Assurer les transmissions écrites et orales à l'équipe de jour - Maintenir un cadre calme et sécurisé dans le respect des règles de l'établissement Profil recherché Vous êtes capable de : - Agir en autonomie et en situation critique - Créer une relation de confiance avec les résidents - Identifier, analyser et gérer les situations d'urgence - Prévenir les risques et appliquer les mesures correctives - Rédiger des observations utiles à l'équipe de jour - Utiliser ou apprendre à utiliser les outils numériques (logiciel de gestion) Compétences et qualités attendues - Organisation, rigueur, autonomie - Polyvalence, sens de l'observation - Réactivité et sang-froid - Capacité d'analyse et de synthèse - Envie d'apprendre Formation et conditions - Formation premiers secours et incendie (SSIAP 1) assurée par l'association - Possibilité d'accompagnement vers un diplôme de surveillant de nuit - Horaires : 21h15 - 7h15 (1 week-end sur 2 travaillé) - Rémunération selon la Convention Collective 66 (avec indemnités de nuit, dimanche, sujétion, Ségur) - Participation à la vie institutionnelle selon planning.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.07 Euros à 1823.08 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - SURVEILLANT DE NUIT
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1) - diplôme d'agent de service
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
EANM DU PETIT-PLESSIS
10 à 19 salariés
Qui sommes-nous ? L'EANM du Petit Plessis fait partie des établissements gérés par l'association CAP ANJOU BLEU, aux côtés du SAVS, du SAVS renforcé et de l'ESAT avec une Équipe pluridisciplinaire bienveillante Notre mission : accompagner des adultes en situation de handicap (handicap mental, psychique, troubles neurodéveloppementaux, TED/TSA), en leur offrant un cadre sécurisant, respectueux et éthique. Mme Milene paillard
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