Conseiller Juridique (H/F) 76 - ST AUBIN SUR SCIE
Offre n° 203PTJT
Conseiller Juridique (H/F)
76 - ST AUBIN SUR SCIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2026
Dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, l'ATMP76 recrute un.e conseiller.ere juridique. LES MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Le/La conseiller(ère) juridique assure un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des des Délégués Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (MJPM). Il/Elle veille à la bonne application des dispositions légales encadrant les mesures de protection. Il/Elle contribue à l'élaboration et à l'harmonisation des pratiques, assure une veille juridique, tout en garantissant un appui technique dans la gestion des dossiers des majeurs protégés. CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT JURIDIQUE DES PROFESSIONNELS - Qualifier les difficultés rencontrées à l'occasion de l'exercice des mesures dans des termes juridiques ; - Identifier les textes applicables et en rappelle leur interprétation usuelle dans le droit positif ; - Préparer les correspondances et documents divers à adresser aux professionnels du droit, en collaboration avec les responsables d'unités concernés, et/ou son coordinateur ; - Transmettre au responsable d'unité ses avis par écrit, pour que celui-ci puisse exercer sa délégation de signature, dans le cadre des actes de disposition ; - Se déplacer ou s'assurer de la représentation de l'ATMP76 aux rendez-vous de signature et aux audiences (Hors juge des contentieux de la protection) auxquelles l'ATMP76 est convoquée ; - Assurer informatiquement la traçabilité de ses dossiers ; - Animer des sessions d'information au sein de son pôle, à la demande de la coordinatrice juridique, afin de développer les compétences collectives des DMJPM et des assistantes tutélaires, dans le cadre d'une harmonisation des pratiques au sein de l'association. ACTIVITÉS ANNEXES - Exercer les mesures suivantes : mandats ad hoc, subrogations, présomptions d'absence, mandats de protection future ; - Participer et collaborer aux réunions organisées par la coordinatrice juridique ; - Accompagner et transmettre ses connaissances aux nouveaux salariés.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2418.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Organisation du système sanitaire et social
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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