Au sein du service culturel, la commune recrute un(e) Agent de la médiathèque à temps complet affecté(e) à la médiathèque municipale. Placée sous l'autorité de la directrice de la médiathèque, la personne recrutée participe au fonctionnement général de l'établissement, à l'accueil des publics, à la gestion et à la valorisation des collections ainsi qu'à la mise en œuvre des actions culturelles. Sous l'autorité de la directrice de la médiathèque et en cohérence avec les orientations de la collectivité (PCSES), l'agent exerce les missions suivantes : * Gestion de la section jeunesse : - Participer activement à l'accueil des publics jeunesse : relais petite enfance, assistantes maternelles, centres de loisirs, écoles maternelles et élémentaires, collèges et accueils tout public. - Contribuer au renouvellement des collections du secteur jeunesse. * Contribution à la section adulte : - Participer aux acquisitions de la section adulte en accord avec le responsable de secteur, notamment dans les domaines des jeunes adultes et des littératures de l'imaginaire. * Promotion de la lecture publique et action culturelle : - Assurer la communication de l'établissement : animation du site internet, des réseaux sociaux et gestion des supports d'affichage. - Mettre en œuvre et animer des événements à destination des adolescents et des jeunes publics. - Participer aux actions en faveur de l'inclusion des publics, notamment dans le cadre du Facile à Lire (FAL) et du développement de fonds spécifiques (Dys, etc.). - Aider à la préparation et à l'organisation des animations ponctuelles. - Contribuer au développement d'actions transversales avec les autres services culturels. * Participation au fonctionnement général du service : Service interne : - Assurer le circuit du document : acquisition, indexation, catalogage et équipement des documents. - Ranger quotidiennement les collections et veiller à la bonne tenue des rayons. - Participer à la médiation documentaire et à la valorisation des collections (tables thématiques, sélections, coups de cœur). Service public : - Accueillir, renseigner et orienter les usagers. - Gérer les inscriptions, les prêts et retours de documents. - Accompagner les usagers dans leurs recherches documentaires et l'utilisation des outils informatiques et numériques (Digithèque). - Réguler les usages et le calme au sein des espaces. - Contrôler l'utilisation des postes informatiques conformément au règlement intérieur et à la législation en vigueur. - Assurer les remplacements nécessaires pour garantir l'ouverture au public. - Participer à la mise en sécurité du bâtiment (fermeture des portes et portails). Profils recherchés Compétences requises (savoir-faire) - Solide culture générale avec une spécialisation en littérature jeunesse et jeunes adultes. - Maîtrise de la chaîne du livre : classement, catalogage, équipement et entretien des documents. - Maîtrise des techniques de communication et d'animation de groupes. - Connaissance des outils professionnels : SIGB, bureautique, Web, Electre, InDesign. Qualités professionnelles (savoir-être) - Excellent relationnel, sens affirmé de l'accueil et capacité d'adaptation aux différents publics. - Capacité à gérer les priorités, à mener plusieurs tâches de front et à alerter si nécessaire. - Aptitude au travail en équipe et en transversalité. - Goût pour le travail collaboratif et capacité à rendre compte. - Curiosité, ouverture d'esprit et adaptabilité. - Neutralité et retenue dans l'exercice des fonctions, dans le respect des principes du service public. Le poste comporte des contraintes horaires spécifiques : travail un samedi sur deux, horaires et rythmes variables en fonction de l'affluence des publics.