Rattaché(e) à la Directrice générale, vous assurez la direction du pôle Hébergement composé de deux entités: - Une Maison d'Enfants à Caractère Social (deux foyers de 13 jeunes) - Un Service d'Accueil d'Urgence et d'Orientation (hébergement de 16 jeunes en accueil collectif et en semi-autonomie) dont les locaux sont situés à Neuilly-sur-Marne et Tremblay-en-France. Vous pilotez une cinquantaine de professionnels, en lien avec un directeur adjoint et 3 chefs de service, dans une dynamique managériale co-responsable fondée sur le respect des rôles et fonctions, la prise d'initiative, la clarté, et la relation de confiance. Membre d'un Comité de direction, vous portez la vision institutionnelle et veillez à inscrire le pôle dans une dynamique d'innovation et de développement pour assurer la qualité de l'accompagnement des jeunes accueillis. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Garantir la sécurité et la conformité des réglementations en matière d'hygiène, de santé au sein des établissements en lien avec le service technique * Assurer la gestion globale des établissements (gestion des équipes, ressources humaines, budget) * Participer au dialogue budgétaire (comptes annuels et budgets prévisionnels) * Participer aux projets immobiliers impactant les services d'hébergement * Veiller au respect du cadre règlementaire et des outils de fonctionnement associatifs * Élaborer et mettre en œuvre les projets d'établissements et veiller à leur actualisation * Représenter et promouvoir le pôle et ses projets auprès des partenaires, des instances et des familles * Rendre compte de ses actions à la Directrice Générale, auquel il/elle est subordonné(e) * Maintenir un climat de travail positif et motivant en veillant à la communication interne et l'implication des équipes * Garantir la qualité de l'accompagnement éducatif des jeunes et des familles, dans le respect des exigences de la protection de l'enfance Cette liste est non exhaustive. VOTRE PROFIL : Diplôme obligatoire : CAFDES ou Master 2 en gestion des établissements sanitaires et sociaux Très bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance. Expérience confirmée de direction d'établissement(s) ou de service(s) Vous disposez de solides compétences en management d'équipe, pilotage de projets et savez fédérer une équipe et accompagner le changement. Permis B exigé Poste de Cadre au forfait jours (22 jours directeurs) Astreintes avec déplacements possibles Rémunération CCN66 : Coefficient de base 870 + Indemnités de sujétions particulières Avantages : CET, 18 jours de congés trimestriels par an, chèques ANCV et chèques cadeaux