Gestionnaire administratif-ve (H/F)

Gestionnaire administratif-ve (H/F) 72 - LE MANS

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Offre n° 203PVKC
Gestionnaire administratif-ve (H/F)

72 - LE MANS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 février 2026

Description de l'association : Depuis 1965, Le Flore Habitat Jeunes loge des jeunes âgées de 16 à 30 ans venant réaliser leur projet professionnel sur Le Mans Métropole. La durée des séjours peut varier de quelques semaines à plusieurs mois. Logement principal dans des chambres, studios ou appartements et ponctuel pour les alternants en chambre partagée. Description du poste : Dans un esprit de travail en transversalité, vous effectuerez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique : répondre au téléphone et apporter les premiers renseignements, passer les communications au bon interlocuteur, accueillir et orienter les résidents, les partenaires, les prestataires. - Encaisser et saisir les loyers : en lien avec la comptabilité et la gestion locative. - Suivre les réservations de l'Auberge de Jeunesse, traiter les demandes de groupes, renseigner, établir des devis. - Gestion et relance des facturations résidents, alternants, locations de salles, groupes AJ - Tenue de la boite mail avec réponses adaptées à l'interlocuteur - Tenue de la caisse auberge - Commandes papeterie et timbres - Gestion des remises de chèques hebdomadaires, de l'envoi des chèques vacances (2fois/an) - Gestion de la distribution du courrier et mise sous pli - Gestion des factures « prises en charge » et relances impayés - Relevé des repas supplémentaires et saisie des repas après l'heure dans le logiciel de restauration - Création et gestion de badges automatisés et suivi des accès aux parties privées Profil recherché : Une attention particulière à la confidentialité et à la distance professionnelle est demandée ainsi qu'un sens de l'accueil, de l'observation, de la réactivité et de la ponctualité. Logiciels : Word, Excel utilisation basique ; serait un plus : Sihaj, Chorus, Régalis et ARD CDD remplacement congé maternité de 8mois. Idéal pour consolider des compétences, expérience demandée minimum 1an sur poste similaire. Conditions du poste Convention collective de l'Habitat et du Logement Accompagné, emploi repère 9 (Agent technique d'administration et de gestion), rémunération brute mensuelle : 1 700 à 1 800 €, indemnité mensuelle brute de fonction à l'appui à l'accompagnement social : 140 €, 13ème mois proportionnel aux salaires perçus durant l'année et tickets restaurants. Contact : Lettre de Motivation et CV à adresser à Stéphane Hérisson, directeur du Flore Habitat Jeunes, de préférence par mail ou déposé à l'accueil jusqu'au 8 mars, entretien prévu entre le 16 et 20 mars en fonction de vos disponibilités

Type de contrat
CDD - 8 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1860.0 Euros à 1900.0 Euros sur 13.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • ségur 140€ brut / mensuel
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat médicosocial - services et prestas médico-social

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Archiver des dossiers et documents de référenceCette compétence est indispensable
  • Bureautique et outils collaboratifsCette compétence est indispensable
  • Corriger et mettre en forme un documentCette compétence est indispensable
  • Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrierCette compétence est indispensable
  • Techniques de secrétariatCette compétence est indispensable
  • Utilisation de logiciels spécialisésCette compétence est indispensable
  • Contrôler la conformité des données
  • Méthode de classement et d'archivage
  • Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins
  • Utiliser les outils numériques

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres hébergements

Employeur

FOYER JEUNES TRAVAILLEUSES TRAVAILLEURS

10 à 19 salariés


M. Stéphane Hérisson

Voir la page employeur

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