Au sein de la direction environnement et sous la responsabilité du/de la coordonnateur/trice de la cellule zéro déchet, vous assurez la mise en œuvre et le suivi de la redevance spéciale et des exonérations de TEOM associées, dans un objectif d'équité entre usagers et d'optimisation financière du service d'exploitation déchets de l'établissement. Vous contribuez également aux actions de sensibilisation, de médiation et d'animation autour du tri et de la prévention des déchets. Vos principales missions : # Pilotage de la taxation durable et de la redevance spéciale (80%) : - Recenser et actualiser les usagers non ménagers assujettis (entreprises, administrations, associations, commerces) - Elaborer, suivre et mettre à jour les conventions de collecte et de facturation - Préparer et suivre la facturation, en lien étroit avec le service finances - Identifier les leviers d'optimisation financière (volumes,fréquence, filières REP) - Informer, conseiller et accompagner les professionnels - Identifier et suivre les gros producteurs de déchets, en lien avec les équipes de collecte et de déchèterie - Vérifier la conformité des équipements en lien avec les conventions (bacs : volumes, nombre, usage) - Réaliser des contrôles terrain (volumes présentés, pratique de tri, emplacements) # Sensibilisation, médiation et prévention des déchets (20%) : - Assurer une médiation de proximité à la suite d'incivilités constatées (collecte, déchèteries) - Appuyer les animateurs tri et prévention lors d'actions ponctuelles - Participer à la sensibilisation au tri, à la réduction des déchets et à l'économie circulaire - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (chambres consulaires, associations, entreprises) - Participer à la remontée des données (ADEME, AREC, écoorganismes- CITEO.) Compétences techniques : - Réglementation en matière de gestion des déchets et de tarification - Fonctionnement des collectivités territoriales - Notions de comptabilité publique et de facturation - Techniques d'animation et de sensibilisation au tri et à la prévention des déchets - Gestion des relations avec les usagers et aptitude à la négociation - Aptitude à animer des actions de sensibilisation et à s'adresser à différents publics - Sens du relationnel et pédagogie - Aisance orale et capacité à convaincre - Capacité à travailler en transversalité et sur des projets complexes - Adaptabilité et gestion des priorités De formation BAC dans les domaines de l'environnement, de la gestion des déchets, une expérience sur un poste similaire ou au sein d'une collectivité territoriale serait appréciée. Poste à pourvoir le 01/04/2026 Date limite de candidature 02/03/2026 Poste statutaire ou, à défaut, contractuel (1 an) Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté : soit par mail, soit par courrier soit en ligne sur //www.emploi-territorial.fr/