Dans une équipe de 9 personnes, le technicien paie gère la paie des CDI sur des établissements du pôle Habitat et Vie Sociale. Le technicien paie et RH assure les missions suivantes : * Saisie des variables mensuelles dans le logiciel de paie (nous utilisons CEGI en SIRH) en lien avec Notre logiciel de GTA (Octime) * Réalisation des contrats et avenants * Réalisation du contrôle de la Paie * Réalisation des DSN * Conseil auprès des responsables de services sur la législation * Gestion des CDD en cas de besoins Dates du contrat : Dès que possible au 31/03/2026 Date limite de dépôt de candidatures: 15/02/2026 Rémunération selon CCN66 * De formation RH/ Paie de niveau bac +2/3. * Expérience requise de 2 ans en paie, gestion des contrats et gestion administrative RH * Connaissance du périmètre paie de la convention 66 serait un plus * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre aptitude à organiser de manière autonome votre activité * Vos qualités relationnelles et votre dynamisme vous permettent une bonne intégration au sein d'un collectif de travail