Le CHS J.Salvator a pour objectif d'accompagner des ménages (79 places) avec des problématiques diverses et multiples qui peuvent entraver plus ou moins longuement la démarche d'insertion. Cette structure est composée de - public isolé : femmes et hommes parfois avec des parcours d'errance important et des problématiques multiples (santé mentale, addiction, pathologie somatique, handicap, mesure de protection, vieillissement, précarité administrative) - public familles, et notamment femmes seules avec enfants : précarité administrative, difficulté dans l'exercice des fonctions parentales, situations familiales complexes, violences subies CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDI Temps plein - Localisation : Aubervilliers (proche Mairie) - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur - Démarrage : Dès que possible VOS PRINCIPALES MISSIONS En lien et sous la responsabilité du/de la chef(fe) de service, vous aurez pour missions : - En fonction des besoins identifiés, de mettre en œuvre l'accompagnement global des ménages hébergés. - D'accompagner et soutenir les personnes en fonction d'un diagnostic préalable et en réponse aux problématiques décelées et de manière individualisée dans les différentes démarches administratives, sociales, sanitaires, et dans l'accès à la formation, à l'emploi et au logement. - De travailler en lien avec les partenaires du territoire - De repérer les situations à risques et d'accompagner (protection de l'enfance, violences, vulnérabilité) - D'organiser et animer la vie collective et de mener des actions collectives VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Titulaire d'un diplôme d'Etat - Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'insertion et l'hébergement des publics vulnérables dont les personnes isolées et en situation d'exclusion. - Une expérience préalable sur un poste similaire est obligatoire - Permis B souhaité VOTRE SAVOIR-ÊTRE Savoirs et savoir-faire : - Connaissance et expérience d'accompagnement global des publics de droit commun en situation d'urgence - Maîtrise de l'ensemble des démarches d'ouverture de droit - Connaissance en droit des étrangers - Maîtrise de l'outil informatique (logiciel SI SIAO, statistiques, .) - Maîtrise de l'accompagnement au logement - Accompagnement à la santé - Contribuer au développement d'interventions collectives (gestion du budget, l'accès au logement, santé préventive .) Savoir-être : - Bonne capacité relationnelle et communicationnelle - Capacité d'écoute, de disponibilité et de pédagogie - Vous savez travailler efficacement en équipe et favoriser une bonne dynamique avec tous les acteurs (interne et externes) - Votre capacité à prendre du recul vous permet de gérer les situations complexes avec sérénité. - Dynamique et engagé, vous aimez relever des défis. Les avantages : + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuels sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne