Accueillant-e petite enfance (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 203PYPB
Accueillant-e petite enfance (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2026
Employeur handi-engagé
Vous ferez partie du service Famille et petite enfance au sein duquel 230 agent-es assurent la coordination et le suivi de plus de 100 établissements et services dédiés à la petite enfance (EAJE, LAPE, Relais PE) dont 30 en gestion directe et 70 en gestion associative. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE - Vous prenez en charge les enfants accueillis quotidiennement dans l'établissement, individuellement et en groupe, et animez les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. - Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants confiés. - Vous contribuez à l'éducation, la socialisation et l'épanouissement des enfants en les accompagnant vers l'autonomie. VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes diplômé-e d'un CAP d'AEPE. Vous justifiez également d'une expérience dans le domaine de la petite enfance. Vos atouts ? - Vos connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans et des règles d'hygiène et de sécurité. - Votre capacité à prendre en charge un groupe d'enfants et à l'animer. - Votre capacité de transmission orale et écrite. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez dans les établissements accueillant des enfants de moins de 4 ans.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1966.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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