Animateur(trice) sportif polyvalent(e) (H/F) 31 - BEAUCHALOT
Offre n° 203PZPX
Animateur(trice) sportif polyvalent(e) (H/F)
31 - BEAUCHALOT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2026
POSTE A POURVOIR AU MOIS DE MARS 2026 POSTULER AVEC LETTRE DE MOTIVATION ET CV Finalités et objectifs du poste : - Coordonne les actions conformément au projet d'animation de la structure - Participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé - Favoriser le maintien du lien social à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement et contribuer à prévenir le repli sur soi et la perte de repères. - Conduire, organiser et coordonner les activités festives avec les différents partenaires et dans l'établissement. Missions / activités / tâches : Sous l'encadrement de la directrice de l'établissement, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie de la personne âgée en institution, en collaboration avec les cadres et une équipe pluridisciplinaire. Vous coordonnez l'animation avec l'équipe soignante participante après concertation avec le cadre de Santé Conception et organisation - Élaborer un planning d'animations hebdomadaire et mensuel. - Préparer le matériel et gérer les stocks. - Proposer des animations individuelles et collectives. Animation - Animer des ateliers variés : mémoire, jeux, musique, lecture, gym douce et activités physiques adaptées, cuisine, jardinage, arts créatifs. - Mettre en place des activités thérapeutiques en lien avec l'équipe soignante. - Encourager la participation et valoriser chaque résident. - Garantir la sécurité et le confort des participants. Travail en équipe - Collaborer avec l'équipe soignante, psychologue, ergothérapeute, direction et bénévoles. - Contribuer au projet d'établissement et au projet d'animation. Relations extérieures - Informer les familles du programme d'animations. - Accueillir et accompagner les intervenants extérieurs. - Développer des partenariats locaux (associations, écoles, médiathèques). Gestion administrative - Tenir à jour les plannings d'activités. - Rédiger des bilans d'animation (mensuels, annuels). - Suivre le budget animation. Contraintes et horaires - Travail en semaine, parfois week ends et jours fériés. - Déplacements pour sorties extérieures. - Port de charges légères (matériel d'animation). Objectifs - Maintenir le lien social et lutter contre l'isolement. - Préserver les capacités cognitives, motrices et sensorielles. - Contribuer à une ambiance chaleureuse et vivante. Vous organisez et animez les réunions de la Commission d'animation. Vous élaborez le rapport d'activité annuel de l'animation Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, projet individualisé du résident.). Compétences requises : Rigueur, Autonomie, sens de l'organisation Créativité, Etre force de proposition Adaptation aux différents publics Travail en équipe (résidants, familles, personnels soignants.) et à leurs souhaits. Adapter le discours, la manière de communiquer Disponibilité, capacité d'écoute et de communication Entretenir des relations de confiance avec le résident et son entourage
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- SELON CCN51
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - avec formation demandée
Formation
- Bac ou équivalent Activité physique et sportive - BPJEPS ou DEAES ou MONITEUR EDUC Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Concevoir et animer des activités sportives
- Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet
- ANIMATEUR APA EN EHPAD ( H/F)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
RESILIENCE OCCITANIE
50 à 99 salariés
Etablissement ouvert en octobre 2012, 80 chambres dont 2 secteurs protégés de 14 chambres chacun. Appartenance association Résilience Occitanie, documentation (organisation, protocoles, démarches engagées...) accessible sur le site de l'EHAPD La Bastide. Salaires CC51, (évaluation en fonction de l'ancienneté, nous contacter), CE avec tickets cinéma, voyages, chèque Noël..)
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