Nous recherchons un(e) Ouvrier (e) paysagiste - Second en création pour intervenir en binôme avec un chef d'équipe sur des chantiers d'aménagements extérieurs pour une clientèle de particuliers et de professionnels. Ce poste s'adresse à un profil expérimenté (minimum 3 ans), dont l'objectif est d'évoluer à terme vers un poste de chef d'équipe. Vos principales missions consisteront notamment à : 1. Intervention terrain en binôme - Travail en binôme direct avec le chef d'équipe - Réalisation des tâches confiées dans le respect des consignes et du planning - Préparation des chantiers (matériel, matériaux, implantation simple) - Participation au rangement, à l'entretien du matériel et du camion - Application stricte des règles de sécurité 2. Réalisation des travaux de création paysagère - Travail du minéral : pavage, dallage, pose de bordures, petites maçonneries paysagères - Installation de carports et structures bois ou aluminium - Plantations (arbres, arbustes, massifs) et engazonnements - Pose de clôtures et portails - Terrassements, nivellements et finitions soignées 3. Montée en compétences & évolution -Acquisition progressive des méthodes d'organisation de chantier -Participation à la lecture de plans et à l'implantation -Développement de l'autonomie technique -Préparation à une prise de responsabilité future en tant que chef d'équipe Profil recherché > Expérience - Second avec une première expérience solide (> 3 ans d'expérience) dans le domaine du paysage ou du TP avec envie d'évoluer vers un poste de chef d'équipe - Expérience confirmée en création paysagère, notamment sur le travail du minéral - Idéalement issu(e) d'une formation en aménagements paysagers (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) > Compétences - Solides compétences techniques en création paysagère et travail du minéral - Capacité à lire des plans et à implanter un chantier - Bonne connaissance des matériaux et techniques d'aménagement extérieur > Savoir-être - Volonté d'évoluer vers un poste de chef d'équipe - Sens des responsabilités - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et goût du travail bien fait - Bon relationnel client > Les avantages du poste - Poste évolutif vers chef d'équipe - Une vraie liberté d'initiative - Rémunération attractive : fixe + variable (primes, bonus.) - Une indemnité repas pour régaler vos papilles - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé.