Animateur.trice syndical.e et développement en Loir-et-Cher (H/F) 41 - BLOIS
Offre n° 203QCDH
Animateur.trice syndical.e et développement en Loir-et-Cher (H/F)
41 - BLOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2026
CONTEXTE : L'ADDEAR 41 a été créée en 2005 en Loir-et-Cher par des paysans de la Confédération paysanne. C'est une association loi 1901, qui s'est fixé des missions de développement : Promouvoir et développer l'agriculture paysanne, Accompagner l'installation et la transmission des fermes, Accompagner et former aux changements de pratiques agricoles, Développer des circuits courts et la relocalisation de l'agriculture, Créer des liens entre la société civile et le monde agricole. La Confédération Paysanne est un syndicat agricole ayant pour objet d'assurer la représentation et la défense des paysans et paysannes. Elle informe ses adhérents et les représente auprès des autorités publiques et des instances représentatives départementales. Elle formule des propositions de politique agricole pour favoriser le développement d'une agriculture paysanne économe et autonome. MISSIONS Syndicales : L'animateur-trice accompagnera les paysans dans les différentes actions de défense de leurs droits et du modèle de l'agriculture paysanne ; selon l'actualité et les demandes des membres du syndicat. Il-elle pourra s'appuyer sur le comité départemental et sur la confédération paysanne région centre et nationale, en mettant notamment en œuvre les actions suivantes : Recueillir les besoins, demandes et attentes des adhérent.e.s vis-à-vis du syndicat, Organiser des réunions locales (invitations, animation, compte-rendu) et structurer des groupes thématiques Organiser des événements syndicaux (définition des modes d'actions, rendre visible les revendications) Dynamiser et coordonner l'équipe syndicale (préparation et animation de réunions et de groupes de travail), Soutenir les paysans dans leur rôle de représentants (calendrier des réunions, préparation des positions, suivi des dossiers), Assurer une veille sur les actualités syndicales locales et nationales et gérer la boîte des courriels du syndicat, Organiser la communication interne et externe (contacter les médias, rédiger des communiqués de presse et des documents de synthèse). Développement : Conception, organisation et animation de formations en direction des paysans-anes du réseau, en adéquation avec leurs besoins identifiés et/ou exprimés Participer à la réalisation du suivi administratif des formations (procédures Vivea, Qualiopi .), Animer les actions de coordination des différents Projets Alimentaire Territoriaux du département, en coordination avec plusieurs autres instances locales ou régionales. Suivi, évènements, animation d'activités paysans. Animation de groupes techniques de paysans-anes, en particulier sur les pratiques agricoles et avec l'aide de la réalisation de diagnostics Agriculture Paysanne Participation à l'organisation d'évènements ponctuels, en collaboration avec le/les autres salairés-ées, les administrateurs-trices et bénévoles des deux structures, (fête paysanne, ciné débats, forums, fêtes de soutien...). PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉS - BAC + 2 minimum - Une formation et/ou une expérience en lien avec le domaine agricole et/ou le développement rural, - Capacité à travailler dans un cadre syndical, en lien étroit avec les administrateurs-trices - Connaissance du milieu agricole, intérêt pour l'agriculture paysanne et ses valeurs, - Capacité à animer des groupes, - Esprit d'analyse, qualités relationnelles et d'écoute, aisance rédactionnelle capacité à travailler en équipe et en réseau, - Capacité à mener plusieurs projets en parallèle, - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. CONDITIONS D'EMBAUCHE - CDI à temps partiel : (80 %) soit 28h /semaine, télétravail possible - Poste basé à Blois
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2510.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
ADDEAR 41
1 ou 2 salariés
- Site internet
- https://www.agriculturepaysanne.org/addear41
M. Olivier Mullier
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