Animateur.trice syndical.e et développement en Loir-et-Cher (H/F)

Animateur.trice syndical.e et développement en Loir-et-Cher (H/F) 41 - BLOIS

Postuler à l'offre Animateur.trice syndical.e et développement en Loir-et-Cher (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Animateur.trice syndical.e et développement en Loir-et-Cher (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Animateur.trice syndical.e et développement en Loir-et-Cher (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 203QCDH
Animateur.trice syndical.e et développement en Loir-et-Cher (H/F)

41 - BLOIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 février 2026

CONTEXTE : L'ADDEAR 41 a été créée en 2005 en Loir-et-Cher par des paysans de la Confédération paysanne. C'est une association loi 1901, qui s'est fixé des missions de développement : Promouvoir et développer l'agriculture paysanne, Accompagner l'installation et la transmission des fermes, Accompagner et former aux changements de pratiques agricoles, Développer des circuits courts et la relocalisation de l'agriculture, Créer des liens entre la société civile et le monde agricole. La Confédération Paysanne est un syndicat agricole ayant pour objet d'assurer la représentation et la défense des paysans et paysannes. Elle informe ses adhérents et les représente auprès des autorités publiques et des instances représentatives départementales. Elle formule des propositions de politique agricole pour favoriser le développement d'une agriculture paysanne économe et autonome. MISSIONS Syndicales : L'animateur-trice accompagnera les paysans dans les différentes actions de défense de leurs droits et du modèle de l'agriculture paysanne ; selon l'actualité et les demandes des membres du syndicat. Il-elle pourra s'appuyer sur le comité départemental et sur la confédération paysanne région centre et nationale, en mettant notamment en œuvre les actions suivantes : Recueillir les besoins, demandes et attentes des adhérent.e.s vis-à-vis du syndicat, Organiser des réunions locales (invitations, animation, compte-rendu) et structurer des groupes thématiques Organiser des événements syndicaux (définition des modes d'actions, rendre visible les revendications) Dynamiser et coordonner l'équipe syndicale (préparation et animation de réunions et de groupes de travail), Soutenir les paysans dans leur rôle de représentants (calendrier des réunions, préparation des positions, suivi des dossiers), Assurer une veille sur les actualités syndicales locales et nationales et gérer la boîte des courriels du syndicat, Organiser la communication interne et externe (contacter les médias, rédiger des communiqués de presse et des documents de synthèse). Développement : Conception, organisation et animation de formations en direction des paysans-anes du réseau, en adéquation avec leurs besoins identifiés et/ou exprimés Participer à la réalisation du suivi administratif des formations (procédures Vivea, Qualiopi .), Animer les actions de coordination des différents Projets Alimentaire Territoriaux du département, en coordination avec plusieurs autres instances locales ou régionales. Suivi, évènements, animation d'activités paysans. Animation de groupes techniques de paysans-anes, en particulier sur les pratiques agricoles et avec l'aide de la réalisation de diagnostics Agriculture Paysanne Participation à l'organisation d'évènements ponctuels, en collaboration avec le/les autres salairés-ées, les administrateurs-trices et bénévoles des deux structures, (fête paysanne, ciné débats, forums, fêtes de soutien...). PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉS - BAC + 2 minimum - Une formation et/ou une expérience en lien avec le domaine agricole et/ou le développement rural, - Capacité à travailler dans un cadre syndical, en lien étroit avec les administrateurs-trices - Connaissance du milieu agricole, intérêt pour l'agriculture paysanne et ses valeurs, - Capacité à animer des groupes, - Esprit d'analyse, qualités relationnelles et d'écoute, aisance rédactionnelle capacité à travailler en équipe et en réseau, - Capacité à mener plusieurs projets en parallèle, - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. CONDITIONS D'EMBAUCHE - CDI à temps partiel : (80 %) soit 28h /semaine, télétravail possible - Poste basé à Blois

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2510.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Employeur

ADDEAR 41

1 ou 2 salariés

Site internet
https://www.agriculturepaysanne.org/addear41

M. Olivier Mullier

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Expert(e) Conseil / Responsable du développement local H/F (H/F)

    FITECO  - 41 - Vendôme

    Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité ! En tant qu'Expert...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    DIRECTEUR DES PUBLICS ET DE L'ACTION CULTURELLE F/H - Communication (H/F)

    Domaine National de Chambord  - 41 - Chambord

    Descriptif du poste: Le Domaine national de Chambord connaît aujourd'hui une phase de transformation profonde. Le nouveau projet d'établissement Chambord 2025-2030 : Renaissance et révolutions fixe...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.