FORMATEUR GROUPE LOURD (H/F) 66 - RIVESALTES
Offre n° 203QFBK
FORMATEUR GROUPE LOURD (H/F)
66 - RIVESALTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2026
Au sein d'une équipe de moniteurs et encadré par un référent transport, vous assurerez des formations préparant aux permis de conduire poids lourds (C, CE et D), aux titres professionnels de la conduite routière (marchandises et voyageurs) et animerez des stages FIMO et FCO. Vous bénéficierez d'un parcours d'accompagnement afin de faciliter votre intégration au sein de l'équipe et d'appréhender nos outils (supports pédagogiques, outils informatiques ). Vos principales activités : Réaliser le face à face pédagogique et animer les phases théoriques et pratiques Utiliser les supports de cours adéquats Respecter les référentiels de formation Vérifier la mise à disposition des moyens adéquat au bon déroulement de la formation Réaliser l'entretien de premier niveau des véhicules Nettoyer son véhicule (intérieur - extérieur) Permis B, C, CE et D exigé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Primes
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Monitorat auto-école - BEPECASER Groupe Lourd Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Conduite poids lourd - CCS Groupe Lourd Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotageCette compétence est indispensable
- Règles de conduite et de sécurité routièreCette compétence est indispensable
- Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Améliorer la qualité de service
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Conduire un véhicule routier
- Connaissance des différents types de véhicules
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Gérer une situation conflictuelle
- Ingénierie de formation
- Maintenance de base des véhicules
- Maintenir un environnement d'apprentissage sécurisé
- Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser des sessions de formation pratique
- Permis de conduire catégorie C
- Permis de conduire catégorie C1
- Permis de conduire catégorie C1E
- Permis de conduire catégorie CE
- Permis de conduire catégorie D
- Permis de conduire catégorie D1
- Permis de conduire catégorie D1E
- Permis de conduire catégorie DE
- Planification des leçons de conduite
- Planifier des parcours d'apprentissage adaptés
- Principes de l'andragogie (apprentissage des adultes)
- Réaliser une veille documentaire
- Sensibilisation aux enjeux écologiques
- Sensibiliser un public à une réglementation
- Techniques de prévention des risques
- Utiliser les outils numériques
Permis
- CE - Poids lourd + remorque (= EC)Ce permis est indispensable
- D - Transport de personnesCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement de la conduite
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