Description de l'association : Dans le cadre du Contrat Local de Santé Mentale, l'association Au fil de la Vie soutient l'initiative d'un espace de vie solidaire sur la communauté de commune de Saint Amarin (Ranspach). Cet espace de vie, nommé le 3ème endroit, accompagne les personnes en difficultés ou isolées en leur offrant écoute, soutien et orientation dans un cadre bienveillant et confidentiel. Elle favorise le lien social et l'entraide pour accompagner les personnes dans le développement de leur pouvoir d'agir et leur autonomie. Fonctions : Au sein du service Au fil des Loisirs, sous la responsabilité hiérarchique de la Secrétaire Générale et du responsable de service, vos missions seront les suivantes : - Assurer une présence régulière et prendre des nouvelles des adhérents pour maintenir un lien de confiance ; - Favoriser les échanges et la solidarité entre les membres ; - Recueillir, accompagner et coordonner les propositions d'activités des adhérents pour constituer le programme mensuel ; - Gérer la communication relative aux activités : préparation de contenus pour les réseaux sociaux, lien avec les partenaires et les prestataires ; - Animer et participer à l'animation d'activités en veillant à l'inclusion et à la participation des adhérents ; - Aider à la recherche de financement pour assurer la pérennité de l'association ; - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux et institutionnels ; - Développer au besoin des outils de communication pour valoriser les actions et accroître la visibilité ; - S'assurer du respect de la dignité de chacun : valoriser chaque individu, indépendamment de son parcours ou de ses capacités et s'assurer que le Soleil du Rangen reste un espace inclusif et bienveillant ; - Soutenir les membres dans leurs initiatives et encourager à l'autonomie des adhérents ; - Adopter une posture de médiateur en cas de désaccords entre membres. Profil : - Diplôme AES, BPJEPS, CESF apprécié - Expérience souhaité dans le champ du handicap - Capacités d'adaptation et d'autonomie, flexibilité - Être force de proposition - Sens de l'écoute, du contact - Personnalité agréable, souriante et dynamique Conditions : - CDD mi-temps jusqu'au 30 juin 2026 (possibilité de renouvellement à temps plein) - Convention collective du 15 mars 1966 - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports en vélo - Poste à pourvoir au 1er mars 2026