Animateur-trice social-e (H/F) 42 - ROANNE
Offre n° 203QFGT
Animateur-trice social-e (H/F)
42 - ROANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2026
Les centres sociaux sont des équipements de proximité, ouverts à tous, identifiés comme lieux d'animation globale, d'activités éducatives et culturelles, de services en direction des habitants de la ville, et notamment des familles. Ils contribuent à l'amélioration des conditions de vie quotidienne des habitants en s'appuyant sur les potentialités du territoire. Les centres sociaux développent la vie associative en suscitant la participation et l'engagement des habitants dans la vie sociale et locale. Ils sont des lieux d'apprentissage et de pratique de la citoyenneté. Dans le cadre du projet social et de ses dimensions globales, transversales et participatives, l'animateur(trice) social placée sous la responsabilité de la référente famille est chargée de : D'accompagner les collectifs d'adultes (commission ptit dej, jardin partagé .) D'animer et d'accompagner un groupe d'enfants 2 fois/sem sur l'accompagnement scolaire De faire vivre en lien avec la référente famille les actions d'ALLER VERS et le projet des Marchés solidaires D'assurer le suivi des activités adultes / seniors au regard des besoins des habitants. Faire le lien avec les intervenants extérieurs des activités adultes, les bénévoles et les adhérents. Développer les actions favorisant les liens intergénérationnels et favorisant l'épanouissement, telle que les sorties culturelles, les petits déjeuners, les ateliers avec les enfants Participer aux temps festifs associatifs
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 27H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- SELON CONVENTION COLLECTIVE ALISFA
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
- Encourager la participation de chaque membre du groupeCette compétence est indispensable
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des projets en cours
- BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale
- Gérer les relations avec les partenaires locaux
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration
- Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires
- Utiliser les outils numériques
- Une appétence pour la nature et l’environnement
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
CENTRE SOCIAL MULSANT
10 à 19 salariés
Mme Myriam GUIRRIEC
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