L'IDEC est chargé/e de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de l'ensemble des personnels soignants et non soignants (ash), veille à la qualité des soins et participe à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet de soins et sait faire face à des situations d'urgence sans présence médicale. Activités principales : L'IDEC participe à l'évaluation de l'accompagnement et des soins nécessaires aux personnes accueillies. *organise, coordonne et ajuste les besoins des personnes accueillies, en lien avec les familles, les équipes soignantes et les intervenants extérieurs. * anime, encadre et propose l'organisation de l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant et agent de soins, AES,) placée sous sa responsabilité. * participe à l'élaboration, la mise en place et assure le suivi du projet d'établissement. Activités spécifiques : L'IDEC veille à la bonne tenue des locaux, des matériels et des documents relatifs aux soins des personnes accueillies. * participe, à l'évaluation des résidents, Grille AGGIR et PATHOS. * participe à l'examen des demandes d'admission * organise, coordonne, planifie le travail de l'équipe soignante et non soignante. * veille à l'application des recommandations en matière de bonnes pratiques professionnelles. * élabore et suit l'application des protocoles de soin, * est Référent/e Hygiène. * accompagne et assure le suivi de l'encadrement pédagogique des étudiants. * participe à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisés des résidents avec la psychologue, l'AS Référente et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. * assure la coordination de l'action des intervenants extérieurs notamment les kinés, ergothérapeutes, psychologues * participe au suivi des E.I * participe au recrutement du personnel soignant * réalise les entretiens professionnels annuels * anime les réunions d'équipe. * participe à l'élaboration du plan de formation * gère les stocks de dispositifs médicaux, * participe au choix du matériel médical * s'assure de la fiabilité et de la maintenance des équipements et matériel de soins * participe au Conseil de Vie Sociale * période d'astreinte inhérente au poste (une à deux semaines par mois, à voir avec l'encadrement) Compétences : Savoir travailler en autonomie tout en veillant à échanger et coordonner les informations. Disponible et à l'écoute des personnes accueillies et des familles, de l'équipe Sens relationnel et de la communication. Rechercher en permanence les leviers de motivation nécessaires à son équipe, responsable de la prévention et de la gestion des conflits. Savoir mener et développer un projet au sein d'un groupe. Connaissances informatiques. Profil : - Diplôme de coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins bienvenu (possibilité de formation après prise de poste) - Expérience professionnelle dans le domaine gérontologique - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Bonne connaissance du secteur d'activité Les profils avec expérience seront étudiés avec attention.